Collaborateur Comptable Consolidation - V0625p100-34 H/F - Partner Strategy Rh

Présentation d'entreprise :

Notre client est un cabinet d'Expertise Comptable et de Commissariat aux Comptes, idéalement situé à proximité de Cannes.

Reconnu pour sa structure solide et son organisation efficace, le cabinet est porté par des dirigeants passionnés, accessibles et pleinement investis aux côtés de leurs équipes.

Vous évoluerez dans un environnement de travail moderne et agréable, au sein de bureaux confortables, et surtout au contact de professionnels disponibles, engagés dans l'accompagnement, la transmission des savoirs et la montée en compétences de leurs collaborateurs.

Mission
Vous interviendrez sur un portefeuille de dossiers à forte valeur ajoutée, composé de belles entreprises, de groupes structurés et d'acteurs industriels reconnus, incluant des missions de consolidation et d'intégration fiscale.

À ce titre, vous prendrez en charge les travaux de révision comptable, ainsi que la préparation des bilans et des liasses fiscales, en lien étroit avec les associés et les équipes.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir, principalement au niveau régional, dans le cadre du suivi et de l'accompagnement des clients.

Votre profil :

Vous bénéficiez de 2 à 3 ans d'expérience en cabinet d'Expertise Comptable.
Vous prenez du plaisir à travailler en équipe.

Rémunération : de 36 à 38 K € brut, cette fourchette est négociable en fonction de votre expérience et de votre technicité.
Type de contrat : CDI Possibilité d'avoir 1 jour de télétravail par semaine - 1 place de parking
Référence : V0625P100-34

CONTACT

Marjorie GIACALONE
Partner Strategy RH
****@****.**

Experience: 3 An(s)

Compétences: Méthodes et procédures de contrôle comptable,Procédures de contrôle comptable,Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil en relations publiques et communication

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.