Agent - Agente Technique Polyvalent H/F - Association de Kergus

La Maison de Retraite Notre-Dame, située dans un parc de 4ha au coeur de Plestin-les-Grèves héberge 95 personnes âgées. Ses bâtiments nouvellement construits et rénovés assurent un accueil de qualité. En prévision du départ en retraite courant avril 2026 d'un des 2 agents techniques polyvalents, nous recherchons un agent polyvalent chargé de l'entretien, des réparations, de la maintenances des lieux (intérieur et extérieur). Le savoir faire, l'esprit d'équipe, et le sens du service rendu aux personnes seront des atouts pour ce poste qui nécessite d'avoir des aptitudes diverses .

Experience: 5 An(s)

Compétences: Gestion des déchets,Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages,Assurer la maintenance préventive des installations,Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur,Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Entretenir un espace vert,Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance,Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation,Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...),Surveiller les systèmes de chauffage et de refroidissement pour garantir leur bon fonctionnement

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.