Agent de Maintenance H/F - Sos Bernay Interim

Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, SOS INTÉRIM BERNAY recrute un Agent de maintenance industrielle (H/F).

Rattaché(e) au responsable maintenance, vous assurez le bon fonctionnement des installations industrielles et des bâtiments du site.

Missions principales :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative des équipements industriels
- Effectuer des travaux de bricolage, petite mécanique et ajustements techniques
- Réaliser des travaux de soudure de base (réparations simples, assemblages)
- Assurer l'entretien général des bâtiments : plomberie, électricité de base, menuiserie, peinture
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées
- Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes
- Rendre compte des interventions réalisées

Profil recherché :
- Formation ou expérience en maintenance industrielle, technique ou bâtiment
- Bonnes compétences en bricolage, soudure (notions), maintenance générale
- Polyvalent(e), autonome et organisé(e)
- Capacité à travailler seul(e) ou en équipe
- Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité

Compétences appréciées :
- Notions en électricité industrielle ou bâtiment
- Lecture de plans ou schémas techniques
- Expérience sur site industriel

Candidature : Merci d'envoyer votre CV et, si possible, une lettre de motivation à : ****@****.**

Experience: 2 An(s)

Compétences: Réparer un équipement, une machine, une installation,Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.