Ingénieur Technique Spécialisé en Aéronautique H/F - Parker Interim

Nous sommes à la recherche de deux ingénieurs techniques (H/F), pour l'un de nos clients situés à Ozoir (77).

Profil :Bac +5

Anglais: maitrise (lu, écrit et parlé)

Qualités :

Connaissances professionnelles spécifiques :
Anglais courant
Connaître les produits et les sources de documentation utiles (normes, précédents rapports de tests.)
Savoir utiliser un ERP
Connaissance de la mécanique généraliste
Connaissance de la mise en plan Connaissance en bureautique, en gestion de projets et GPAO
Avoir des notions en audit qualité, en cotation commerciale et en gestion de production est un +.

Missions:

Répondre aux problématiques clients plus ou moins dimensionnantes (commercial)
Soutenir techniquement et proposer les demandes d'approvisionnement (achats)
Recevoir des confirmations de commande et lancer les activités d'industrialisation attendues (administration des ventes)
Coopérer au sujet des nouveaux processus d'industrialisation, assimiler les erreurs de source interne et/ou externe, partage d'expertise (qualité/méthodes)
Diriger la création de prototypes à l'atelier (production)
Faire exécuter des tests et ajuster ensemble leur faisabilité (laboratoires internes et externes)
Commander les plans (dessinateurs)
Répondre de l'avancement sur les projets en cours (responsable de projets)
Collaborer à la réalisation de solutions (plans et liasse documentaire) (clients)
Valider les demandes de dérogations (écarts plan/fabrication) et d'obsolescence, demandes de renseignements (fournisseurs)

Horaire : 35h00
Salaire : € Variable selon profil
Dispo : de suite
Contrat en CDI

RER E a 5 minutes

Experience: 3 An(s)

Compétences: Effectuer le suivi technique des produits et leur évolution auprès des clients,Réaliser un diagnostic technique

Langues: Anglais exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.