Assistant Projet ERP H/F - Interaction Avranches
- Isigny-le-Buat - 50
- Intérim
- Interaction Avranches
Les missions du poste
Interaction Avranches recherche pour son client un assistant projet ERP (H/F).
Vos missions seront les suivantes :
- Saisie et fiabilisation des données : saisie et validation des contrats et nomenclatures dans le nouvel ERP, contrôle de la cohérence et du respect des règles de gestion.
- Accompagnement des utilisateurs : assistance terrain pour reproduire les processus existants dans le nouvel outil, réponses aux questions de premier niveau, collaboration avec l'équipe projet.
- Contrôle qualité : réalisation de tests, identification des anomalies et remontée des dysfonctionnements. - Formation et documentation : contribution aux supports utilisateurs (modes opératoires, tutoriels), animation de formations et mise à jour de la FAQ.
Des déplacements sont à prévoir sur les différents sites (au minimum une fois par mois).
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Recueillir et analyser les besoins client,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs,Analyser, exploiter, structurer des données,Développer un logiciel, un système d'informations, une application,Faciliter et créer les conditions de la coopération,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Réaliser des études et développements informatiques,Réaliser la mise en production de solutions logicielles dans un environnement d'exploitation,Structurer, synthétiser des informations
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.