Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F - Residence Gambetta

Notre dynamique EHPAD situé au coeur d'un quartier vivant et commerçant, bénéficiant de facilités d'accès via les transports en commun recrute en CDD un(e) AIDE-SOIGNANT(e) DIPLOME(e) (H/F) pour assurer un remplacement longue durée et stabiliser notre équipe, améliorer le quotidien des résidents et le confort de travail de nos équipiers.

Notre équipe est pluridisciplinaire ( médecin coordonnateur, médecin prescripteur, IDEC, IDE de jour et de nuit, ergothérapeute, psychologue, hôtellerie restauration, technique...) ; En tant qu'AIDE SOIGNANT(e) DIPLOME(e) vous êtes l'interlocuteur privilégié du résident, avec lequel vous gardez une posture professionnel en toutes circonstances.

Vous avez l'ambition de pérenniser vos missions au sein de la filière gériatrique.

Responsabilités :
Fournir une aide à la personne en respectant le plan de soins et le projet de vie du résident.
Assister les résidents dans les activités quotidiennes et les soins personnel
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer le bien-être des résidents
Participer à la continuité des soins ( transmissions ciblées sur tablette Net soins.
Participer aux activités et aux animations, faire preuve d'engagement et de professionnalisme*

Exigences :
Posture professionnelle et engagement professionnel dans les missions,
Effectuer des soins avec le sens du détail et de qualité et tracer ceux-ci à l'aide des tablettes
Expérience antérieure en EHPAD
Savoir être respectueux et empathique envers les résidents.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.