Auxiliaire de Vie Sociale -Avs- en EHPAD H/F - Centre Hospitalier Erdre et Loire
- Candé - 49
- CDD
- Centre Hospitalier Erdre et Loire
Les missions du poste
Le Centre Hospitalier Erdre et Loire recherche un(e) Auxiliaire de Vie Sociale à 75% ou 100 % de jour pour notre EHPAD de Candé dès que possible, contrat de 3 à 6 mois renouvelables.
L'agent de service hospitalier participe à l'entretien de l'environnement des résidents et dispense des soins de bienêtre et de confort aux personnes âgées sous la responsabilité de l'infirmière :
- Accompagnement du patient et/ou résident et/ou son entourage ;
- Accueil et informations aux personnes (patients, usagers, famille etc.) ;
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits ;
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité ;
- Réalisation de soins de confort et de bien-être en lien avec l'infirmier ;
Travail le weekend, jours fériés, horaires décalées.
Diplôme SAPAT, DEAES ou expérience dans les soins demandés.
Important : les professionnels recrutés dans les établissements publics de santé et dans EHPAD doivent être à jour de leurs obligations vaccinales avant toute prise de poste.
Les plus du CHEL :
- Restaurant du personnel ;
- Prise en charge de certains transports de 75% et mobilité durable : vélo, co-voiturage, bus, train ;
- Gare SNCF (15 minutes à pied), facilité d'accès à l'autoroute (10 min), parking gratuit à l'hôpital ;
- Amicale du personnel : réduction chez une quarantaine de commerçants d'Ancenis, Candé, Varades et Oudon, vente d'oeufs/viande/miel, sorties organisées, animations/présentations de produits (entretien, prêt à porter, parfum ) ;
- Association sportive : proposition de sophrologie, multisport, rencontre sportive, foot en salle, tournoi ;
- CGOS : prestations vacances/loisirs (prix réduits), prestations sociales (naissances, sports, noël, aide dépenses école, centres de loisir, aides pour enfant en situation d'handicap ) ;
- Mobilité professionnelle inter service ;
- Investissement interne : Groupes de travail, projets de service, appels à projets ;
- De nombreuses formations proposées : accompagnement et développement du projet professionnel, Afgsu, congrès ;
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).