Secrétaire Médicosocial - Secrétaire Médicosociale H/F - Pôle Emploi

ISATIS, Association régionale PACA/Corse et Occitanie, proposant des actions médico-sociales et sociales en faveur d'adultes souffrant de troubles psychiques, recrute :
UN SECRETAIRE (H/F)
CDI - 0.5 ETP

Lieu de travail : Marseille

Services : Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH)
Service d'Appuis Spécifiques (SAS)

Missions :
- Accueil des personnes reçues dans les services
- Gestion du standard téléphonique, du planning des rendez-vous
- Gestion du secrétariat de l'équipe pluridisciplinaire (comptes rendus de réunions, extraction et traitement de données statistiques pour les rapports d'activité annuels, gestion des dossiers usagers, etc.)
- Gestion de l'information en interne et en externe (partenaires, siège social, direction territoriale, etc.)

Profil :
Aptitude relationnelle, travail en équipe
Autonomie, prise d'initiative et qualité d'organisation
Excellentes qualités rédactionnelles
Parfaite maîtrise du pack office (Excel niveau avancé/ Word)
Expérience dans le secteur médico-social souhaitée
La connaissance des publics présentant des troubles psychiques serait un plus
BTS ou Bac Professionnel secrétariat
Titre professionnel Secrétaire Assistant Médico-Social

Conditions :
- Type de contrat : CDI
- Expérience : souhaitée de 3 ans
- Convention collective du 26 août 1965, de l'Union Intersyndicale des Secteurs Sanitaires et Sociaux (U.N.I.S.S.S.).
- Date d'embauche prévue : janvier 2026
- Temps de travail : 0,50 ETP (soit 17,50 heures hebdomadaires).
- Salaire brut mensuel : à partir de 1050,19€ bruts, prime Ségur incluse

Lettre de motivation et CV à adresser par e-mail à :
Association ISATIS
Monsieur le Directeur Territorial

****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accueillir, orienter et renseigner un patient,Actualiser le dossier médical du patient,Renseigner des documents médico-administratifs

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.