Agent - Agente d'Entretien de Nettoyage Industriel H/F - Saines Nettoyage

Activités principales

Réaliser le nettoyage et la désinfection des locaux industriels (ateliers, entrepôts, zones de production, vestiaires, sanitaires, bureaux)

Nettoyer les sols (balayage, lavage manuel ou mécanisé)

Nettoyer et désinfecter les surfaces, équipements et machines selon les protocoles définis

Utiliser les produits et matériels de nettoyage adaptés (autolaveuse, mono-brosse, nettoyeur haute pression, etc.)

Respecter les dosages et consignes d'utilisation des produits

Vider les déchets et assurer le tri si nécessaire

Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement (matériel, sécurité, hygiène)

Hygiène et sécurité

Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité

Porter les équipements de protection individuelle (EPI)

Respecter les procédures liées aux environnements industriels (zones à risques, alimentaires, chimiques, etc.)

Qualité et relationnel

Assurer un travail soigné et conforme aux cahiers des charges

Respecter les horaires et les consignes données

Communiquer avec le chef d'équipe ou le responsable de site

Être discret(e) et professionnel(le)

Compétences requises

Connaissance des techniques de nettoyage industriel

Maîtrise de l'utilisation des produits et matériels professionnels

Capacité à travailler en autonomie ou en équipe

Rigueur, organisation et sens du détail

Profil

Une première expérience en nettoyage industriel est appréciée

Formation aux règles d'hygiène et de sécurité souhaitée

Capacité à s'adapter aux différents environnements de travail

Experience: Débutant accepté

Compétences: Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.