Educateur Spécialisé - Educatrice Spécialisée H/F - SEAS
- Chambéry - 73
- CDI
- SEAS
Les missions du poste
Dans le cadre de la Protection de l'Enfance, au périmètre du D.A.D, l'éducateur contribue à la mise en oeuvre du projet de service des Suivis Individualisés au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 7 professionnels. Il participe aux projets individualisés de 40 jeunes (de 16 à 21 ans) hébergés en studio.
Il aura pour fonction d'aider et d'accompagner les jeunes mineurs et les jeunes majeurs confiés par les magistrats et/ou le Conseil départemental, dans leur insertion sociale et professionnelle et dans les démarches administratives et de santé, de travailler l'accès à l'autonomie dans le respect de leurs convictions, de leurs attentes et de leurs potentialités, et de soutenir leurs familles.
Il aura le souci du travail en équipe (7 éducateurs et éducatrices), une psychologue et une cheffe de service) et du développement de nouvelles méthodes d'intervention centrées sur le jeune, la famille et le réseau (approche systémique, pratiques de réseau).
Expérience professionnelle avec le public (ASE/JUSTICE) adolescents et jeunes majeurs demandée.
Bonne connaissance du secteur protection de l'enfance (L2002 -L2007-L2016-L2022),
Astreintes, horaires en journée entre 9h et 20h maximum et occasionnellement jusqu'à 22h et le week-end
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.