Cariste Manutentionnaire H/F - Adwork's Travail Temporaire

Votre agence Adwork's recherche un manutentionnaire polyvalent disposant du CACES R489 catégorie 3.

Missions :
-Tri mécanique et tri manuel
-Conduite de chariot élévateur (CACES R489-3)
-Manutentions diverses
-Nettoyage et entretien du site
-Respect des consignes de sécurité et des procédures internes

Habilitations :
-CACES R489 catégorie 3 obligatoire
-CACES R482 B1 apprécié

Profil recherché :
-Personne polyvalente, sérieuse et motivée
-À l'aise avec le travail physique
-Capacité à travailler en autonomie et en équipe

Horaires :
7h00 - 12h00 / 13h30 - 17h00

Les avantages Adwork's : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des indemnités de congés payés à hauteur de 10% - Du parrainage tous les mois - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ un 13e mois) - FASTT : organisme d'aide pour les intérimaires.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Appréciation de charge,Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes),Gestes et postures de manutention,Lecture de plan de stockage,Opérateur logistique polyvalent,Règles et consignes de sécurité,Charger, décharger, manutentionner des produits,Assurer la sécurité du chargement,Communiquer efficacement avec les transporteurs,Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement,Réceptionner et préparer des commandes

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).