Responsable RH et Paie H/F - Pôle Emploi

Nous aurons à coeur de vous donner de réels moyens pour réussir.

Description de la mission
Vos missions en qualité de Responsable RH Paie (H/F) sont les suivantes :
* Vous gérez la paie dans sa globalité (calcul et vérification des paies, établissement des déclarations sociales)
* Vous gérez l'administration du personnel (contrats de travail, solde de tout compte, procédures disciplinaires, médecine du travail, mutuelles, etc.)
* Vous prenez part aux différents projets RH du Groupe (outils, process...),
* Vous êtes l'interlocuteur privilégié des salariés, des managers ainsi que des prestataires externes (caisse de retraite, mutuelle.)
* Vous participez aux campagnes de réalisation des entretiens professionnels
* Veille juridique
Profil & aptitudes
Issu(e) de formation supérieure en Ressources Humaines avec une spécialisation Paie, vous bénéficiez idéalement d'au moins une première expérience en tant que Responsable RH et Paie en entreprise connaissez le logiciel de paie SILAE.
Vous maîtrisez Excel, et vos qualités rédactionnelles ne sont plus à démontrer.
Vous faites preuve d'organisation, de discrétion et de rigueur dans le respect des procédures.
Force de proposition, dynamisme, et implication seront des atouts indispensables à la réussite de notre collaboration.

Prise de poste dès que possible.

Experience: 1 An(s) - sur même poste

Compétences: Législation sociale,Logiciel de paie,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Construction de maisons individuelles

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.