Apprenti Secrétaire Comptable H/F - Bfn Nouvelle Aquitaine

Dans le cadre de son développement, BFN Nouvelle Aquitaine, société de nettoyage dynamique et proche de ses collaborateurs, recherche un(e) alternant(e) secrétaire comptable à compter de début 2026.

Vos missions
Rattaché(e) à la direction et en lien avec l'expert-comptable externe, vous interviendrez sur des missions de secrétariat administratif et de comptabilité, notamment :
Secrétariat / Administratif
- Accueil téléphonique et gestion des emails
- Gestion et classement des documents administratifs
- Rédaction de courriers et documents internes
- Suivi administratif des dossiers clients et fournisseurs
- Organisation et mise à jour des fichiers et tableaux de suivi
Comptabilité / Gestion
- Saisie des opérations comptables courantes
- Traitement des factures clients et fournisseurs
- Suivi des règlements et relances clients
- Préparation des éléments comptables pour l'expert-comptable
- Participation aux déclarations courantes (TVA, etc.)
- Aide au suivi de la gestion et des indicateurs financiers

Profil recherché
- Formation Bac +2 minimum (BTS Comptabilité-Gestion, BTS SAM, DUT GEA, DCG en cours, etc.)
- Recherche d'une alternance polyvalente en secrétariat et comptabilité
- Rigueur, organisation et sens de la confidentialité
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, logiciels comptables)

Pourquoi nous rejoindre ?
- Entreprise à taille humaine, dynamique et bienveillante
- Proximité avec les collaborateurs et accompagnement personnalisé
- Alternance formatrice et polyvalente
- Collaboration directe avec la direction et l'expert-comptable
- Environnement de travail stable et humain

Lieux du poste : Cournon d'Auvergne (63)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Classer des documents,Réaliser des opérations comptables

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.