Technicien Électrique - Réseaux - Ethernet H/F - Optic Telecoms

Description du poste :

Sous l'autorité du chef de projet ou du conducteur de travaux, le technicien assure la distribution de l'énergie ou du signal aux utilisateurs/équipements. Il travaille sur les réseaux électriques basse tension ou réseaux ETHERNET, câbles coaxiaux ou FIBRE et se charge de la mise en oeuvre, de la mise en service et de la maintenance des installations.

Dans ce contexte, vos missions sont les suivantes :

Visites techniques:

Réaliser les visites permettant de définir les travaux à réaliser et/ou mettre en évidence les points de blocages/difficultés des travaux, de bout en bout
Assurer les aiguillages extérieurs nécessaires pour les adductions demandées, en chambres extérieures et/ou cheminement internes
Identifier l'emplacement des futurs équipements et mesurer les places nécessaires et/ou définir les travaux nécessaires préparatoires pour l'installation des équipements
Réaliser un rapport étayé de photos pour permettre la bonne appréciation et le chiffrage des travaux à réaliser par le conducteur de travaux.
Travaux:

Préparer le chantier en fonction de l'intervention souhaitée
Vérifier le dossier et interpréter les plans d'exécution
Réaliser des dessertes: pose de gaines, goulottes, percements, cheminements nécessaires avec intégration des contraintes clients
Réaliser les travaux de tirage de câble et leurs raccordements
Ajouter/modifier des éléments dans le TGBT, ou ajouter un tableautin
Poser des coffrets réseau 19'' , avec raccordement aux réseaux électricité et ETHERNET
Câbler des noyaux RJ45 dans les coffrets ou sur support mural, en saillie ou intégré
Mettre en service des équipements wifi, caméra, antennes
Mettre en service des routeurs avec paramétrages simples sur un PC des adresse IP
Rédiger les comptes rendus d'intervention
Clôturer le chantier en veillant à la sécurité et à la propreté de sa zone de travail
Cette liste de mission est non exhaustive et pourra être amenée à évoluer

Savoir-être:

Relationnel : Vous échangez avec le client final en direct et/ou au téléphone

Ecrits : les comptes-rendus sont diffusés au client, donc un français correct est exigé

Habilitation: CACES nacelle R486 A+B ; Habilitation Elecrique B2V-B2 BR BC; idéalement AIPR

Lieu de mission: rattachement à l'entité de saint-thibault-des-vignes (77) avec grands déplacements très fréquents

Expérience souhaitée: environ 4/5 ans sur du câblage électrique et/ou réseau; un complément en fibre serait apprécié,

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Experience: 3 An(s)

Compétences: CAP électricien,Caractéristiques des fibres optiques,Electricité Basse Tension (BT),Habilitation électrique,Lecture de plans et de schémas,Règles et consignes de sécurité,Techniques de raccordement électrique,Technologie des fibres optiques,Utilisation d'appareils de mesure électrique,Utilisation d'appareils de mesure optique (réflectomètre, wattmètre optique, photomètre, stylo optique ...),Utilisation de soudeuse à fibres optiques,Démonter des câbles électriques,Désactiver et consigner un système électrique,Raccorder, gérer un réseau technique,Sécuriser le périmètre d'intervention,Agir avec prudence en présence de hautes tensions,Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques,Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Communiquer efficacement avec les clients,Contrôler la qualité des installations électriques,Poser un disjoncteur, un parafoudre et tout autre appareillage,Préparer l'intervention et installer le chantier,Raccorder une armoire électrique,Réaliser des chambres de tirage électriques pour un réseau souterrain,Réaliser une intervention nécessitant une habilitation,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Respecter les normes de sécurité sur les chantiers

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Télécommunications filaires

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.