Mediateur - Mediatrice en Sante Pair en Addictologie H/F - un chez soi d Abord - Saint Etienne Metr
- Saint-Étienne - 42
- CDI
- un chez soi d Abord - Saint Etienne Metr
Les missions du poste
Contexte
Le dispositif d'Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT) « Un Chez Soi d'Abord » vise à proposer à des personnes sans abri ou sans logement et souffrant de troubles psychiques sévères et d'addictions un accès rapide à un logement, sans condition de traitement ou d'abstinence, au sein duquel ils bénéficieront d'un accompagnement soutenu par une équipe médico-sociale pluridisciplinaire. Le dispositif s'appuie sur les concepts de rétablissement en santé mentale et de réduction des risques et des dommages.
Le dispositif est porté par un GCSMS spécifiquement créé par : l'association Renaître - le Centre Hospitalier Universitaire de Saint-Étienne - l'association Rimbaud - l'association Acars - L'association des Deux Collines. Il est agréé pour l'accompagnement de 85 locataires.
Profil recherché
Nous recherchons une personne ayant une expérience significative du champ de l'addictologie, acquise par un vécu personnel significatif avec les consommations de substances (alcool, drogues, médicaments détournés, etc.) et/ou les conduites addictives.
Cette expérience doit avoir fait l'objet d'un chemin de rétablissement personnel, permettant aujourd'hui un recul suffisant pour la mettre au service des autres.
Profil et expérience
- Avoir vécu des expériences comparables à celles rencontrées par les locataires concernant l'usage de substances, les problématiques d'addiction et le parcours de rétablissement.
Connaissances conseillées
- Culture générale sur les problèmes sanitaires et sociaux.
- Notion de l'orientation rétablissement et adhésion au principe.
- Connaissance de l'outil informatique.
Compétences personnelles
- Capacité à travailler en équipe.
- Capacité de recul sur son parcours personnel.
- Capacité à mobiliser son savoir expérientiel auprès des locataires.
- Identification des forces qui permettent le rétablisse-ment.
- Écoute, empathie, échanges et partage de l'information.
- Travailler avec les locataires au sein de la communauté.
- Favoriser le développement et la diffusion du savoir expérientiel en s'inspirant de ses pairs.
Formations
Formation en pair-aidance ou formation en lien avec l'activité du dispositif appréciée.
Missions générales
Membre d'une équipe pluridisciplinaire, vous participerez à l'ensemble des missions suivantes :
- Participations aux réunions d'équipe hebdomadaires.
- Tournées en binôme sur le terrain, rencontre des locataires à leur domicile ou dans des tiers-lieux.
- Transmission et compte rendu des rencontres auprès des collègues de l'équipe via notre logiciel métier.
- Participation à la vie institutionnelle de la structure.
Missions spécifiques du médiateur de santé pair
Spécifiquement à sa fonction, le médiateur de santé pair :
- Soutient et oriente les locataires dans le but d'augmenter leur qualité de vie, leur inclusion sociale et leur autonomie.
- Se sert de son expérience de vie comme support au service des personnes accompagnées.
- Met à profit son savoir expérientiel auprès des autres intervenants de l'équipe dans une pratique orientée rétablissement.
- Accompagne le changement de regard des partenaires et de l'entourage sur les problématiques des personnes accompagnées.
- Suscite l'espoir.
Rémunération : Selon CCN66 - coefficient 411 - 1008.01€ brut + reprise d'ancienneté possible.
Temps de travail : CDI - 20h hebdo
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à :
Mme Léa LATTANZI, Coordinatrice : ****@****.**
Mme Christel Anne MOULIN, Directrice : ****@****.**
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Animation de groupes,Capacité à gérer des situations d'urgence,Communication interdisciplinaire en santé,Communication interpersonnelle,Evaluation des besoins individuels,Gestion de cas complexes,Rédaction d'écrits professionnels,Techniques d'écoute active,Techniques de gestion du stress,Techniques de médiation et résolution de conflits,Techniques d'entretien individuel,Techniques de résolution de problèmes administratifs,Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution,Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage,Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Assurer une fonction d'interface entre le public et le système de santé,Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ...),Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Faciliter l'accès aux soins pour les populations vulnérables,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,Favoriser des relations d'échanges et un climat de coopération,Favoriser le développement du pouvoir d'agir, à travers des projets individuels ou collectifs,Identifier et comprendre les émotions chez soi et chez les autres,Informer et sensibiliser le public sur les comportements et pratiques favorables à la santé,Informer le public sur les ressources de santé disponibles,Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social,Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle,Participer à des sessions de formation continue et à des conférences professionnelles,Participer à la conception et au suivi d'un projet individualisé,Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance,Promouvoir la santé publique,Respecter les règles de confidentialité, de déontologie et d'impartialité,Savoir travailler en transversalité,Utiliser des outils de communication adaptés aux besoins de la personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.