Moniteur Éducateur H/F - Fondation Pluriel

Réf : 2025-324

DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE
Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Haut-Doubs / Doubs-Central, est organisé autour de 6 sites : Maîche, Morteau, Pontarlier, Baume-les-Dames, Ornans et Valdahon. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle ou de troubles du spectre autistique, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination.

VOS MISSIONS
Placé sous l'autorité du chef de service, vous serez chargé de :

- Assurer l'accompagnement des enfants avec déficience intellectuelle et/ou TSA afin de développer ou préserver leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne ;
- Établir une relation attentive, sécurisante et stimulante avec l'enfant et ses proches ;
- Proposer, animer et évaluer les actions éducatives collectives ;
- Participer à l'organisation de la vie quotidienne des enfants, en lien avec les autres professionnels ;
- Participer à l'élaboration et mise en oeuvre du projet personnalisé des enfants accompagnés en lien avec l'éducateur référent du groupe ;
- Référer à l'équipe et au cadre toute observation jugée utile à la qualité de l'accompagnement des enfants ;
- Assurer les transports des enfants.

VOTRE PROFIL
- Vous êtes titulaire du diplôme de Moniteur Éducateur ;
- Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et manifestez un intérêt pour l'accompagnement des enfants en situation de handicap ;
- Vous avez les capacités à gérer les situations complexes, à analyser et prendre du recul ;
- Vous maîtrisez les outils informatiques (pack Office) ;
- Vous êtes titulaire du permis B.

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.