Chargé de Développement H/F - CMA FORMATION Joué lès Tours
- Joué-lès-Tours - 37
- CDD
- CMA FORMATION Joué lès Tours
Les missions du poste
Le CFA - Chambre des métiers de l'artisanat, à Joué-lès-Tours, recherche son ou sa futur(e) collaborateur(trice) pour renforcer le service développement et promotion.
Fort de plus de 40 ans d'histoire(s) et résolument inscrit dans une démarche design, le CFA de Joué-lès-Tours est à la croisée de la culture, de la technique et de la société. Au-delà d'un diplôme, vous vivrez une expérience culturelle et sociale riche grâce à une pédagogie innovante. Nous accueillons chaque année, près de 2000 apprentis.
Notre centre de formation est le plus grand de la Région Centre Val de Loire. Nous proposons +de45 formations dans 5 univers métiers différents : les métiers de la bouche, les métiers d'art et du cuir, les métiers du commerce, les métiers beauté bien-être et les métiers de la mobilité. Vous pouvez retrouver l'intégralité de nos diplômes via notre site.
Le service développement et promotion est composé de 5 chargés de développement et de la responsable du service.
Missions :
- Conseille les prospects (futurs apprenants, familles et entreprises) à partir des contenus de formation et tout aspect réglementaire lié à la réalisation de la formation,
- Participation à des actions de recrutement et d'informations,
- Accompagne les candidats dans leurs démarches (CV, LM, suivi des candidatures), entretiens individuels,
- Récupération d'offres auprès des entreprises partenaires ou non (Prospection),
- Met en relation les candidats et les entreprises en prenant en compte les attentes des deux parties,
- Accompagne les entreprises dans le lancement des démarches administratives liées au contrat tripartite (Apprentissage ou Professionnalisation),
- Gestion des candidatures, des offres et de mises en relation via l'outil de GRC Yparéo (CRM interne),
- Participations ponctuelles à des manifestations le samedi (Forum, Salon etc.).
Informations contractuelles :
démarrage dès que possi
Votre profil :
Vous avez une première expérience dans le recrutement ou le développement commercial.
Vous avez une appétence pour les métiers de la beauté et du bien-être.
Vous avez une aisance à l'oral.
Vous partagez notre état d'esprit : l'envie d'agir, d'être actif et force de proposition, d'être ouvert et curieux et surtout vous aimez le travail en équipe !
Vous avez une aisance rédactionnelle, relationnelle et vous faites preuve de rigueur et d'adaptabilité. Vous maîtrisez le pack office et l'outil informatique en général.
Le profil recherché
Experience: 5 Mois
Compétences: Argumentation commerciale,Gestion administrative d'une prospection,Prospection commerciale,Assurer la veille concurrentielle pour anticiper les évolutions du marché,Mettre en place des actions de prospection,Participer à des salons et des événements commerciaux,Présenter et valoriser un produit ou un service,Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel...),Suivre et analyser les résultats des ventes,Techniques de recrutement
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.