Premier Valet - Femme de Chambre H/F - Hotel Entraigues

Nous recherchons pour notre Hôtel 4 étoiles à Uzès (30) ouvert toute l'année, un Premier valet / Première femme de chambre H/F.

CDD de 10 mois 35H (du 07/01/26 au 30/10/2026) évolutif CDI

Votre rôle sera de s'assurer l'entretien des chambres, salles de bains et sanitaires.
De plus vous serez aussi responsable du bon ordre et de la propreté des étages tout en contribuant à la bonne image de l'hôtel.

Vos missions seront les suivantes :

Remettre en état des chambres à blanc et en recouche.
Réapprovisionner les produits d'accueil et les serviettes.
S'assurer de la propreté des étages, de la tenue des chariots.
Informer la hiérarchie de certaines détériorations constatées
Effectuer éventuellement le service du petit déjeuner.
Appliquer les normes qualités de l'hôtel.
Discrétion et professionnalisme.
Souriante et ponctuel.
Gestion et planification de l'équipe en binôme (2 à 3 personnes)
Intégrez notre équipe rigoureuse et motivée, afin de fournir à nos clients un service personnalisé et dynamique.

Salaire 12.83 euros net/heure + Primes
Poste à 35 H par semaine - 2 jours de repos consécutifs par semaine.

Experience: 2 An(s) - sur un même poste

Compétences: Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Désinfecter et décontaminer un équipement,Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.