Chef d'Équipe Peinture H/F - Mairie

La Ville de Senlis compte 165 bâtiments communaux. Sous l'autorité du responsable du service bâtiments, vous gérez une équipe de 2 peintres. Vous organisez et programmer la gestion des travaux de peinture (quantités, matériels, planification et respect des délais). Vous contribuerez à entretenir tous les établissements communaux de la ville dans le but de les maintenir en parfait état ou afin de les modifier ou de les améliorer.

Missions :

Vous assurez les travaux de remise en peinture : enduire les murs, pose de revêtements muraux, plâtre, réparation des fissures, pose de revêtements de sols (liste non exhaustive).
Vous assurez une maintenance en vitrerie.
Vous participez aux campagnes de rénovation des écoles et autres bâtiments afin de maintenir les bâtiments en parfait état ou afin de le modifier ou l'améliorer (travaux neufs).

Dans un souci de continuité de service public et de polyvalence, l'agent peut-être amené à effectuer des tâches qui ne lui incombent pas habituellement.

Profil :

Être manager.
Excellente présentation et sens des relations humaines.
Ponctualité, grande rigueur, conscience professionnelle, disponibilité.
Adaptabilité, autonomie, polyvalence.
Titulaire d'un permis B.
Titulaire d'une habilitation électrique et pour travail en hauteur, montage et démontage d'échafaudage.
Formation en règlementation hygiène et sécurité, gestes et postures - 1er secours.

Conditions de travail :

Horaires fixes
Travail courbé ou agenouillé
Travail en hauteur
Travail en extérieur ou intérieur
Port de vêtements de protection obligatoire

Statut :

Recrutement par voie statutaire ouvert aux contractuels (procédure disponible sur le site de la Ville rubrique Emploi)
Grade d'agent de maîtrise
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + Titres restaurants + Participation mutuelle/prévoyance + 13 ème mois
Poste à temps complet (39 h 00) (RTT)
Poste libre au 1er mai 2026

Experience: 1 An(s)

Compétences: Montage, utilisation et démontage des échafaudages roulants (R457),Planification des tâches et gestion des priorités,Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations,Assurer la sécurité sur le chantier,Collaborer avec d'autres corps de métier,Contrôler la qualité du produit fini,Contrôler l'état d'avancement des travaux,Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais...),Coordonner l'activité d'une équipe,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Gérer les incidents et les problèmes techniques,Gérer le stock de matériel nécessaire à l'activité de l'équipe et passer commande auprès des fournisseurs,Monter ou démonter un échafaudage,Préparer l'intervention et installer le chantier,Rapporter les incidents et anomalies rencontrés,Réceptionner les matériaux en vue d'organiser la production,Répartir les postes de travail,habilitation électrique

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.