Technicien de Maintenance - Moussy·le-Neuf H/F - Adequat
- Moussy-le-Neuf - 77
- Intérim
- Adequat
Les missions du poste
Décroche le job Adéquat !
Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire...
Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité
Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Mission longue ou courte durée selon profil.
Pour les besoins de notre client, un entrepôt logistique situé à Moussy-le-Neuf (77), nous recrutons un technicien de maintenance, dont la mission principale est de veiller à la gestion des Services Généraux de l'établissement:
- Assurer la mise à disposition et la maintenance préventive et curative des infrastructures du site (services généraux, compacteur, rack, gestion journalière des actions correctives du site, etc) ;
- Gérer et planifier des travaux et demandes d'intervention en intégrant les contraintes liées à nos sites ;
- Assurer le suivi des prestataires selon le plan de maintenance définit par votre responsable ;
- Participer à la réalisation de petits travaux électriques, second oeuvre et déménagement liés à la mise en place ou à l'aménagement de postes de travail notamment ;
- Participer à la politique environnementale de l'entreprise (gestion des déchets, etc) et à la politique sécuritaire des sites.
Le candidat recherché doit avoir une appétence pour le bricolage, être débrouillard et accepter des missions d'entretien.
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- Gérer et planifier des travaux et demandes d'intervention en intégrant les contraintes liées à nos sites ;
- Assurer le suivi des prestataires selon le plan de maintenance définit par votre responsable ;
- Participer à la réalisation de petits travaux électriques, second oeuvre et déménagement liés à la mise en place ou à l'aménagement de postes de travail notamment ;
- Participer à la politique environnementale de l'entreprise (gestion des déchets, etc) et à la politique sécuritaire des sites.
Le candidat recherché doit avoir une appétence pour le bricolage, être débrouillard et accepter des missions d'entretien.
Le profil recherché
Profil :
Pour les besoins de ce poste, les habilitations aux CACES 1 & 3 sont nécessaires et l'obtention du CACES 5 et du permis nacelle seraient un plus.
Les habilitations électriques sont requises afin que le candidat puisse intervenir sur un disjoncteur.
De formation BEP/BAC Pro électrotechnique et/ou avec une expérience significative dans la maintenance bâtiments ;
Vous êtes réactif(ve), à l'écoute et avez un sens inné du service ;
Autonome, disponible, rigoureux (se), organisé(e), force de proposition seront vos atouts majeurs.
Forte réactivité, esprit d'équipe et bon relationnel avec l'ensemble des acteurs (internes/externes) sont nécessaires pour réussir à ce poste.
Rémunération et avantages :
- SMIC horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
- Participation aux bénéfices + CET 5% ;
- Acompte de paye à la semaine si besoin ;
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Si vous pensez que ce poste est fait pour vous, n'attendez plus et contactez nous au : **.**.**.**.**
Adéquat, Simplement pour vous !
Pour les besoins de ce poste, les habilitations aux CACES 1 & 3 sont nécessaires et l'obtention du CACES 5 et du permis nacelle seraient un plus.
Les habilitations électriques sont requises afin que le candidat puisse intervenir sur un disjoncteur.
De formation BEP/BAC Pro électrotechnique et/ou avec une expérience significative dans la maintenance bâtiments ;
Vous êtes réactif(ve), à l'écoute et avez un sens inné du service ;
Autonome, disponible, rigoureux (se), organisé(e), force de proposition seront vos atouts majeurs.
Forte réactivité, esprit d'équipe et bon relationnel avec l'ensemble des acteurs (internes/externes) sont nécessaires pour réussir à ce poste.
Rémunération et avantages :
- SMIC horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
- Participation aux bénéfices + CET 5% ;
- Acompte de paye à la semaine si besoin ;
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
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