Infirmier Coordinateur Santé Sécurité Manager Santé au Travail H/F - Manpower
- Châtillon-sur-Chalaronne - 01
- Intérim
- Manpower
Les missions du poste
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Manager Santé au Travail / Infirmier(e)(H/F)
Notre client est un acteur majeur du secteur pharmaceutique, reconnu pour son engagement en matière de santé, sécurité et bien-être au travail. Il évolue dans un environnement exigeant où la prévention des risques et la qualité des soins sont des priorités stratégiques.
- Assurer le suivi médical des salariés conformément aux obligations légales et aux protocoles internes.
- Réaliser les visites médicales, les entretiens de santé et les actions de prévention.
- Participer à la gestion des risques professionnels et à la mise en oeuvre des plans d'action HSE.
- Conseiller et accompagner les managers et les équipes sur les problématiques de santé au travail.
- Organiser et animer des campagnes de sensibilisation (hygiène, ergonomie, prévention des TMS, etc.).
- Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des protocoles médicaux et des procédures internes.
- Formation : Diplôme d'État d'Infirmier(ère) ou spécialisation en santé au travail.
- Expérience : Une expérience en milieu industriel ou pharmaceutique est fortement appréciée.
- Compétences techniques :
- Connaissance des réglementations en santé au travail.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de suivi médical.
- Qualités personnelles :
- Sens de l'écoute, discrétion et empathie.
- Rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe.
- Force de proposition pour améliorer la qualité de vie au travail.
Pourquoi rejoindre cette mission ?
- Opportunité de contribuer à la santé et au bien-être des collaborateurs dans un environnement stimulant.
- Mission intérim avec perspective d'embauche en CDI.
- Participation active à la politique HSE et à la prévention des risques.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 05-01-2026 Durée : 1 an(s)