Manager Stratégie H/F - Bartle

Cabinet de conseil en management pluridisciplinaire, indépendant, créé en 2005, Bartle mobilise plus de 300 collaborateurs au service d'une mission: insuffler l'énergie d'entreprendre chez les décideurs qui veulent briser leurs totems, faire émerger les idées neuves et réinventer leurs modèles économiques et sociétaux.

Conçu comme un laboratoire d'idées, Bartle fait oeuvrer ses talents sur des sujets de vision et de conduite de projet chez ses clients. Les grands enjeux? Identifier et explorer des pistes de diversification stratégique. Améliorer l'efficacité opérationnelle. Conduire des projets avec efficience.

Partisan d'une croissance vertueuse, comme en témoigne sa certification B Corp obtenue en 2019 et renouvelée en 2023 sur le marché français, Bartle figure dans le classement du Financial Times "Europe's Long Term Growth Champions" entre 2013 et 2023, en première place des acteurs européens dans sa catégorie Management Consulting.Nous sommes à la recherche d'un Manager en Stratégie, passionnés par par les enjeux de création de valeur, de positionnement marché et de transformation des modèles économiques.

Notre collaboration

Au sein d'équipes à taille humaine, vous pilotez l'ensemble des phases des missions de conseil en stratégie, depuis la définition des problématiques et hypothèses jusqu'à la formulation de recommandations opérationnelles à forte valeur ajoutée. Vous êtes responsable de la qualité des analyses, de la robustesse des conclusions et de l'impact des livrables auprès de nos clients.

Vous travaillez en relation directe avec les Associés du cabinet et intervenez majoritairement auprès des Comités de Direction, Directions de la Stratégie et Directions Générales de nos clients.

Vous intervenez sur des missions de conseil en stratégie :

- Élaboration ou refonte de stratégies d'entreprise ou de business unit
- Études de marché et analyses concurrentielles (quantitatives et qualitatives)
- Identification et priorisation d'opportunités de croissance (organiques et externes)
- Construction de business cases, business plans et modèles économiques
- Analyses de portefeuilles d'activités, arbitrages stratégiques et scénarios de développement
- Études d'impact et d'opportunité liées aux enjeux RSE et de durabilité

Vous participerez par exemple à :

- La construction d'un plan stratégique à 3-5 ans
- L'accompagnement d'une équipe de direction à l'identification de nouvelles opportunités stratégiques, suite à l'arrivée d'une nouvelle réglementation
- La conception et l'animation d'un design sprint niveau COMEX pour co-construire une nouvelle offre stratégique
- La réalisation d'une étude d'opportunité intégrant des critères financiers, extra-financiers et ESG

En interne, vous êtes un membre actif de la communauté Stratégie, Transformation & Innovation du cabinet :

- Contribution au développement de l'offre Stratégie
- Création et animation de formations internes visant la transmission de savoirs au sein du cabinet
- Rédaction de propositions commerciales et participation aux soutenances
- Développement de convictions stratégiques et production de contenus (études, points de vue, benchmarks)
- Participation à des évènements et prises de parole renforçant la visibilité du cabinet

Diplômé d'une école de commerce, d'ingénieurs ou d'un cursus universitaire d'excellence, vous justifiez d'une expérience de 6 ans minimumen cabinet de conseil en stratégie ou au sein de l'équipe dédiée d'un grand cabinet.

Vous disposez d'une forte capacité analytique et d'une solide expérience dans la conduite d'études stratégiques (études de marché, analyses d'opportunités, business plans, revues de portefeuille, etc.), permettant d'éclairer la décision dans des contextes complexes et incertains.

Autonome et exigeant, vous savez piloter des missions stratégiques, encadrer des équipes de Consultants et interagir avec des interlocuteurs de haut niveau. Curieux et engagé, vous appréciez les environnements intellectuellement stimulants et les sujets à fort impact.

Un premier vernis sur les sujets RSE, ESG et durabilité (stratégies responsables, modèles soutenables, réglementation extra-financière) serait apprécié.

Rejoignez notre équipe stratégie !

NB : Une prise en compte des besoins spécifiques des candidats en situation de handicap peut être réalisée dès l'entretien de recrutement..