Coordinatrice - Coordinateur Maintenance Patrimoine - Commune de Flers H/F - Communes

La coordinatrice/Le coordinateur maintenance bâtiments assure la structuration, le pilotage opérationnel et la supervision technique de la maintenance du patrimoine bâti de la Ville de Flers et de Flers Agglo.
Il/Elle garantit la continuité de fonctionnement des bâtiments et installations, optimise les interventions, suit les performances techniques des équipements et veille au respect des obligations réglementaires.
Le poste comprend une forte dimension opérationnelle tout en intégrant un rôle stratégique d'appui à la direction, notamment dans l'élaboration des programmes de travaux, l'analyse des risques techniques, la planification des actions de maintenance et la coordination des chantiers.

Organisation technique et pilotage de la maintenance
Encadrement fonctionnel et coordination des équipes, en lien avec le responsable maintenance patrimoine
Renforcement du suivi réglementaire, sécuritaire et des obligations techniques
Soutien avancé aux marchés publics et au suivi des travaux
Participation à la gestion budgétaire et aux outils de pilotage.

SAVOIR :
Etre diplômé de l'enseignement supérieur Bac +2 (DUT, BTS ou équivalent homologué au niveau III permettant l'accès au grade de technicien supérieur) dans une spécialité relevant des Bâtiments.
Ou disposer d'une expérience confirmée sur une fonction équivalente.
Maitriser la réglementation de sécurité et d'accessibilité dans les établissements recevant du public, code du travail
Connaissance des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques
Disposer de notions de finance liées à l'immobilier, de géotechnique et de génie civil
Maitriser les règles de la maîtrise d'ouvrage publique et de la commande publique
S'intéresser aux mécanismes de fonctionnement des collectivités territoriales, et aux domaines d'intervention de ces dernières.
Etre titulaire du Permis B (VL)
SAVOIR FAIRE :
Compétences en gestion de projet
Organiser, planifier et structurer une activité technique.
Analyser un besoin, proposer une réponse technique adaptée et en assurer le suivi.
Travailler avec des prestataires externes et suivre leurs interventions.
Rédiger des comptes rendus et documents techniques.
Savoir manager une équipe et planifier une activité.
Savoir respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Connaître ou être en capacité de travailler avec :
- un logiciel de gestion technique (connaissances du logiciel ATAL appréciées)
- des outils de bureautique classique (Word, Excel) ou de dessin pratique (AUTOCAD, MENSURA ou équivalent).
Savoir commander dans le cadre du code de la commande publique
SAVOIR ETRE :
Etre autonome, faire preuve d'initiative, d'adaptabilité, de réactivité
Savoir rendre compte
Disposer de qualités d'organisation et être rigoureux.
Pouvoir s'intégrer dans un milieu professionnel diversifié.
Montrer du goût pour les contacts, la communication et l'animation d'équipe.
Etre dynamique et structurant pour ses collaborateurs
Avoir un esprit coopératif et ouvert.
Avoir le sens de l'écoute et des capacités d'analyse et de synthèse
Faire preuve de discrétion, respecter la confidentialité des situations et des informations traitées
Etre disponible.
Disposer d'aptitudes à travailler en étroite collaboration avec les élus et en transversalité avec les partenaires concernés par les thématiques suivies