Directeur Adjoint de la Santé - Fontenay-Sous-Bois H/F - Communes
- Fontenay-sous-Bois - 94
- Fonctionnaire
- Communes
Les missions du poste
Sous l'autorité du.de la médecin directeur.trice de la Santé :
- participe à l'encadrement de l'ensemble des agents de la direction de la santé, et tout particulièrement des équipes supports composées du secteurs accueil, des assistant.e.s de gestion financière, et des secrétaires de prévention.
- assure l'organisation, la gestion administrative et financière ainsi que la responsabilité technique des équipements de la direction de la santé (Centre Municipal de Santé).
- contribue en lien avec le.la médecin directeur.trice à la réflexion, à l'amélioration et à la mise en oeuvre des politiques municipales en matière de santé.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094251217001311-directeur-adjoint-sante?pk\_campaign=ep
Le profil recherché
Connaissances pré-requises
- Politiques publiques locales de santé, de prévention et d'accès aux soins
- Orientations de la collectivité en matière de santé publique
- Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales
- Cadre réglementaire sanitaire, social et médico administratif
- Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Réglementation des ERP, hygiène et sécurité
- Méthodologie de projet et outils de pilotage
- Acteurs, dispositifs et partenaires sanitaires, sociaux et institutionnels
- Techniques de management, de communication, de négociation et de gestion des conflits
- Principes de gestion des ressources humaines
- Méthodologie de projet
- Outils informatiques, bureautiques et logiciels métiers
Profil professionnel souhaité
- Cadre de santé / Professionnel de santé avec expérience de cadre et de management
Compétences professionnelles
- Sens du service public
- Qualités organisationnelles, rédactionnelles et relationnelles
- Animation et encadrement des équipes de manière bienveillante et transversale
- Capacité à piloter des organisations complexes et des équipements de santé
- Savoir assurer une veille sectorielle (réglementation, technique, échanges de pratiques)
- Animation de réunions
- Maîtrise de la gestion budgétaire et financière
- Capacité d'adaptation aux évolutions (politiques, juridiques, organisationnelles, techniques...)
- Qualités organisationnelles, rédactionnelles et relationnelles