Assistant de Communication - Community Manager - Webmaster - Mairie de Quincy-Sous-Senart H/F - Communes

Sous l'autorité de la responsable de la communication interne et externe.

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
* Supports de communication : Définition, conception et diffusion de supports print et digitaux, en lien avec les partenaires internes et externes.
*Réseaux sociaux : animation quotidienne, développement de la communauté, veille active et reporting.
*Site internet : administration, mise à jour des actualités, optimisation du contenu et suivi technique de base.
*Affichage municipal : coordination et suivi des différents supports (panneaux municipaux, panneaux lumineux, bâtiments publics).
*Événementiel et relations presse : relais des manifestations municipales et couverture
photo/vidéo.
ACTIVITÉS ET TÂCHES
CRÉATION
- Conception de supports print (plaquettes, flyers, affiches, guides, magazine...).
- Création de visuels digitaux adaptés aux réseaux sociaux et aux panneaux lumineux.
- Garant de la charte graphique et force de proposition créative.
WEB & DIGITAL
- Animation et suivi des réseaux sociaux (posts, événements, campagnes).
- Administration du site internet : actualités municipales et associatives, agenda, albums photos, vidéos.
- Contribution à l'optimisation du contenu (accessibilité, référencement de base).
RÉDACTION
- Rédaction d'articles pour le site internet, le journal municipal (participation) et la lettre interne.
- Storytelling adapté aux différents publics (citoyens, associations, partenaires).
ÉVÈNEMENTIEL & RELATIONS PRESSE
- Organisation et relais de la communication autour des événements municipaux.
- Prise de vues et diffusion sur les différents supports.
- Coordination avec la presse locale et les partenaires externes.
GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIÈRE
- Suivi budgétaire et administratif des actions de communication.
- Gestion des commandes et coordination des prestataires.

CONDITIONS D'EXERCICE
- Travail en bureau avec déplacements fréquents.
- Horaires irréguliers selon les obligations professionnelles.
- Rythme de travail souple mais exigeant.
- Obligation de réserve et disponibilité.

APTITUDES / QUALITÉS
- Sens du service public et de l'intérêt général.
- Excellentes aptitudes relationnelles et capacité d'écoute.
- Organisation, hiérarchisation des priorités, réactivité.
- Créativité et force de proposition, capacité à rendre l'information accessible.
- Polyvalence : équilibre entre communication institutionnelle, animation digitale et
gestion technique.
- Capacité à se remettre en question et à évoluer avec les besoins.