Chargé de Mission Formations Sanitaires et Sociales H/F - Conseils régionaux

Chargé de mission formations sanitaires et sociales (H/F)

Missions
Contribuer à la veille sur l'évolution des besoins et des demandes des territoires et des services et leurs conséquences
en termes de formation
Participer à l'élaboration et à l'actualisation des documents de cadrage régionaux notamment le schéma régional des
formations sanitaires et sociales
Veiller à la cohérence des propositions et des réalisations dans le cadre des orientations régionales de la politique de
formation du sanitaire et du social,
Suivre les relations contractuelles entre la Région et les établissements de formation,
Assurer une veille réglementaire sur les formations et thématiques attribuées
Activités
Participer à la définition de l'offre régionale de formation et la présenter aux élus régionaux
Concevoir les rapports à soumettre en Assemblée plénière ou en Commission permanente en collaboration avec les
agents du service
conduire le dialogue de gestion et contrôler le fonctionnement des établissements de formation (hospitaliers,
associatifs)
Instruire les demandes d'agrément et d'autorisation des établissements de formation
Animer les partenariats au niveau régional et territorial,
Suivre, évaluer et réorienter les actions conduites dans un souci d'amélioration de la qualité des résultats et
d'optimisation des dépenses
Instruire des dossiers de demande de subvention d'investissement en lien avec les projets portés par les
établissements autorisés ou agréés
Produire les bilans annuels d'activité et participer à la démarche d'évaluation régionale - Rédiger les notes de
synthèse, d'analyse et d'arbitrage, en intégrant des indicateurs de réalisation, de résultats, d'impact budgétaire
Participer à la conduite de missions ou de projets spécifiques L'agent peut être amené à réaliser toute activité
nécessaire au service ou à la continuité de service.
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant,
au moyen de formations.
L'agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses
fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi
que les règles de cumuls d'activité.

Télétravail possible dans le respect du règlement et des contraintes de service
Ordinateur portable
Déplacements réguliers à prévoir

Formation supérieure de niveau Bac +4 ou +5
Permis B

Savoirs théoriques complémentaires
Bonne connaissance des dispositifs de formation professionnelle et du sanitaire et du social, de leurs finalités et
modalités de mise en oeuvre
Bonne connaissance du fonctionnement administratif, de l'organisation de la Région et des partenaires institutionnels
Notions en comptabilité privée et publique
Savoir faire
Rédiger des notes administratives et d'arbitrage ainsi que des courriers complexes
Méthode et outils de pilotage de projet - Maitrise indispensable des outils bureautiques
Analyser et présenter des données
Encadrer et animer des réunions
Maitrise de la communication
Aisance rédactionnelle et orale
Savoir être
Aptitudes relationnelles
Rigueur
Méthode
Autonomie
Réactivité
Dynamisme
Sens du travail en équipe