Webmaster - Animateur de Site Web H/F - Pôle Emploi

Nous recherchons un Webmaster / Animateur de Site Web pour rejoindre notre équipe dynamique.
Le candidat idéal aura la responsabilité de maintenir et d'animer notre site afin de maximiser l'expérience utilisateur et les résultats commerciaux.

Une connaissance du domaine forestier, de l'outdoor et de la chasse est fortement souhaité.

Missions principales :
- Gestion et mise à jour du contenu du site.
- Optimisation des performances du site (SEO, speed, etc.).
- Création et intégration de nouveaux éléments graphiques et fonctionnels.
- Analyse des performances et mise en place de stratégies d'amélioration.
- Pertinence et actualisation des informations produits et des promotions.
- Collaboration avec les équipes marketing pour aligner les campagnes en ligne.

Profil recherché :
- Bac +2 minimum en Informatique, Webmarketing, ou domaine connexe.
- Expérience professionnelle de 2 ans minimum en tant que webmaster, idéalement sur un site marchand.
- Maîtrise des outils de gestion de contenu (CMS), SEO, et analyse de données web (Google Analytics).
- Compétences en HTML, CSS, et JavaScript.
- Qualités rédactionnelles et graphiques.
- Autonomie, créativité, et sens du détail.

Nous offrons :
Un environnement de travail stimulant avec des défis quotidiens.
Des opportunités de croissance et de développement professionnels.
Un salaire compétitif avec des avantages sociaux.

Experience: 2 An(s) - sur poste équivalent

Compétences: Proposer des améliorations pour augmenter l'efficacité des systèmes,Analyser les performances système régulièrement,Administrer un système d'informations

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Fabrication de machines pour l'extraction ou la construction

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.