Centrakor Sallanches - Job Dating H/F - Centrakor
- Sallanches - 74
- CDI
- Centrakor
Les missions du poste
Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes !
Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service au Palmarès Capital.
Votre mission :
Job Dating - CENTRAKOR SALLANCHES
CENTRAKOR recrute :
- 1 Responsable de magasin
- 1 Adjoint de magasin
Comment participer :
Envoyez votre CV et lettre de motivation via Postuler.
Les candidats sélectionnés seront contactés pour participer au job dating et rencontrer la Directrice de Région.
Nous recherchons :
- Expérience en gestion de magasin ou vente
- Sens du service client et du management
- Dynamisme et motivation
Nous offrons :
- Formation de 4 à 6 semaines
- Travail pendant les heures d'ouverture
- Prime de participation, épargne salariale, avantages CSE
- 15 % de réduction sur vos achats
Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure CENTRAKOR !
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.