Coordination du Projet « Tumultes » H/F - la Bateleuse

Missions
1. Coordination et suivi de projet
Planification et attention à la cohérence des actions (ateliers, temps forts)
Participation aux réunions, rédaction des comptes rendus & suivi des calendriers
Interface régulière entre les artistes, les partenaires locaux et les participant-es
2. Production et logistique
Co-organisation des déplacements et de la logistique matérielle lors des ateliers et événements
Accueil (artistes, intervenant-es, publics)
3. Communication
Suivi de la communication (digital + analogique)
Collecte de traces (photos, vidéos, témoignages)
4. Gestion budgétaire
Suivi des dépenses liées aux actions

Experience: Débutant accepté

Compétences: Dispositifs de financement culturel,Gestion de projets artistiques,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Mener des études de faisabilité économique,Négocier avec des partenaires et sponsors,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Promouvoir une proposition, un projet,Concevoir la programmation d'un projet artistique,Etudier l'impact d'une oeuvre sur un public et ses retombées médiatiques,Evaluer périodiquement l'avancement des projets,Favoriser l'entente, la collaboration,Gérer un planning,Mettre à jour un dossier, une base de données,Mettre en oeuvre des actions de communication,Réaliser un suivi financier,Travailler en groupe, en réseau

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Arts du spectacle vivant

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.