Recrutement Structures de coopération territoriale

Chef de Projet Transition Écologique et Développement Durable H/F - Structures de coopération territoriale

  • Vauvert - 30
  • Fonctionnaire
  • Structures de coopération territoriale
Publié le 17 décembre 2025
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Les missions du poste

La Communauté de Communes de Petite Camargue Chef·fe de projet - Transition Écologique et Développement Durable pour un contrat de projet d'un an renouvelable. Au sein du pôle Cohésion Sociale et Territoriale, Transition et Développement Durable de la Communauté de Communes de Petite Camargue, le·a Chef·fe de projet aura pour mission d'accompagner la mise en oeuvre opérationnelle des projets liés à la transition écologique et au développement durable. Il·elle interviendra sur des actions structurantes en lien avec les services techniques, la gestion des déchets, la GEMAPI, l'ensemble des services de la collectivité et les partenaires locaux.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o030251216001753-chef-fe-projet-transition-ecologique-developpement-durable?pk\_campaign=ep

Le profil recherché

Profil recherché

Formation : Diplôme de niveau Bac +5 en environnement, aménagement durable, ingénierie écologique ou équivalent.

Expérience professionnelle souhaitée de 2 à 3 ans dans la gestion de projets environnementaux ou territoriaux (collectivités, bureaux d'études, associations).

Compétences techniques

Maîtrise des logiciels SIG pour l'analyse spatiale et la cartographie des enjeux environnementaux.

Connaissance des outils de bilan carbone.

Connaissance approfondie des cadres réglementaires : PCAET, PNACC, loi AGEC, loi Climat et Résilience, directive européenne sur l'économie circulaire, ...

Connaissances dans la règlementation sur les zones humides (loi sur l'eau, SDAGE, SAGE).

Connaissance des méthodes de gestion de projet et outils associés (Trello, Gantt, etc.), et de techniques d'animation de réunions et de concertation (méthodes participatives, facilitation graphique).

Savoir-être et aptitudes professionnelles

Rigueur et méthode,

Adaptabilité

Autonomie

Aisance à l'oral

Rédaction claire et synthétique

Esprit collaboratif

Ouverture d'esprit

Capacité à travailler en mode projet

Sens de l'intérêt général

Motivation pour la transition écologique

MODALITES :

Contrat de projet de 1 an renouvelable dans la limite de 6 ans

Rémunération selon profil.

Poste à temps complet, 36 heures hebdomadaires + RTT.

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.

Adresser candidature (CV, LM, diplômes, et, à ****@****.** avec pour objet Candidature - Chef·fe de projet - Transition Écologique et Développement Durable avant le 15 janvier 2026.

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