Formateur - Formatrice QHSE H/F - Promeo Centre de Formation d Apprentis d
- Senlis - 60
- CDI
- Promeo Centre de Formation d Apprentis d
Les missions du poste
Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Senlis.
PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, oeuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au coeur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité.
Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain.
Et si c'était vous notre futur talent ?
Dans le cadre de votre fonction de Formateur / Formatrice QHSE (H/F), votre mission consiste à :
- Elaborer et réaliser des actions de formation en formation continue et Alternance (Bac +2 au Bac +5) en fonction d'un cahier des charges et/ou d'un référentiel
- Analyser les besoins des entreprises et les accompagner dans leur projet de formation en lien avec le service Relations Clients
- Réaliser les enseignements des modules universitaires en Bac +2, Licence - Master et procéder aux évaluations
- Assurer la responsabilité de sections en alternance (coordination d'équipe pédagogique, interface avec les tuteurs en entreprise, interface avec les partenaires universitaires, suivi de projet.)
- Participer aux corrections, jury, commissions d'examen
- Assurer une veille sur les évolutions du domaine du QHSE
- Etre force de proposition sur une approche pédagogique orientée métier, évolution vers le digital
- Procéder aux évaluations de satisfaction client en fin d'action
Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les sites de Compiègne et Amiens.
Profil recherché :
De formation supérieure en QHSE, vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum dans une entreprise industrielle. Expert(e) en référentiels de certification (ISO 9001, 14001, 45001.).
- Vous maitrisez les méthodes et outils QSE et possédez une bonne connaissance des audits QHSE.
- Fort(e) d'une expérience significative dans la mise en place du système de management QSE, vous avez idéalement acquis des connaissances dans l'analyse des risques QSE. Vous êtes à l'aise dans le pilotage et la gestion de projet.
- Vous souhaitez développer votre côté pédagogue. La formation est d'ailleurs l'orientation professionnelle que vous envisagez depuis un moment ou que vous commencez à pratiquer depuis peu.
- Vous êtes rigoureux et doté d'excellentes capacités d'adaptation et de compréhension, expert reconnu par votre hiérarchie, vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière.
Une expérience de formateur / formatrice serait un plus.
Nous vous proposons à l'embauche un accompagnement professionnel complet et de qualité qui s'adapte à votre profil. Vous bénéficierez d'un environnement de travail organisé et agréable, ainsi que d'avantages sociaux :
- prime de vacances,
- 13ème mois,
- RTT,
- mutuelle d'entreprise,
- intéressement.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Adaptation des contenus aux apprenants,Animation de groupes,Démarche qualité,Mise à jour des compétences professionnelles,Animer des sessions de formation,Encourager la participation de chaque membre du groupe,Gérer les supports de formation,Assurer la confidentialité des informations,Encourager l'autonomie des apprenants,Favoriser l'intégration de compétences transversales,Gérer les conflits durant les sessions,Identifier les besoins en compétences de son secteur,Maintenir à jour les connaissances dans le domaine de la qualité,Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations,Mettre en place des évaluations formatives,Promouvoir l'apprentissage continu,Respecter les délais et budgets alloués,Suivre l'évolution des apprenants
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.