Chef du Patrimoine H/F - Mairie

Le/la chef/fe de service du Patrimoine propose et met en oeuvre les programmes de travaux et veille au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine de la Collectivité. Il/elle organise et coordonne aux plans technique, administratif et financier, l'exécution des travaux
dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Garant ou garante de la sécurité des occupants et usagers vis-à-vis de l'ensemble des risques (sécurité incendie, risques industriels, sûreté, risques sanitaires).
Le périmètre du poste inclut l'ensemble des bâtiments, des aires de jeux, ainsi que le parc véhicules de la collectivité
Mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti
Montage, planification, coordination d'opérations de construction, réhabilitation des bâtiments, gestion de l'entretien, maintenance des bâtiments
Coordination des services et partenaires impliqués dans l'entretien des bâtiments et l'acte de construire
Supervision de projets de travaux et représentation du maître d'ouvrage
Prise en compte de la sécurité, solidité, sûreté dans les bâtiments
Compétences requises :
Savoir-faire :
Techniques de management, techniques de gestion des conflits, motivation des équipes.
Qualités relationnelles : capacité d'écoute et de dialogue et savoir travailler et transversalité.
Capacité à rendre compte à la hiérarchie et aux élus et à communiquer (oral et écrit).
Bonnes connaissances en techniques de préservation et de valorisation du patrimoine.
Bonnes connaissances dans tous les corps d'état du bâtiment.
Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et des établissements publics et ses évolutions.
Connaître les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique.
Règlementation et procédures en matière d'hygiène, sécurité et conditions de travail.
Méthodes et outils de la prévention.
Connaissance de la réglementation des ERP.
Droit et réglementation de la construction.
Notions de coût global.
Coordination et conduite de projets intra et inter service.
Maîtrise de l'informatique : bureautique, internet, messagerie électronique, connaissances Autocad appréciées.
Maîtrise des outils de GMAO de type ATAL appréciée

Experience: 2 An(s)

Compétences: Esquisse d'un projet d'édifice ou d'espace,Organiser et conduire des travaux, un chantier,Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Analyser les caractéristiques historiques d'un bâtiment,Contrôler l'état d'avancement des travaux,Réaliser des missions de conseil auprès des collectivités ou des propriétaires de bâtiments,Convaincre, négocier,Argumenter les choix de restauration devant des instances de conservation,Communiquer efficacement avec les parties prenantes du projet,Agir rapidement en cas de découverte imprévue durant les travaux ou en cas de sinistre sur un bâtiment,Déterminer les modalités de chantier,Concevoir et gérer un projet,Proposer des solutions de construction et de réhabilitation restauration respectueuses du contexte,Animer, coordonner une équipe,Gestion de projets,compétences en encadrement,Préparer avec les élus et les techniciens ,Répondre à des appels à projets,Savoir évaluer un projet d'activité,Conception et mise en oeuvre de projets

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).