Responsable Pédagogique H/F - Esicad Mbway Ipac Bachelor Factory

Dans le cadre du développement de nos écoles, nous recrutons un Responsable pédagogique expérimenté.

Le Responsable Pédagogique est le garant de la bonne exécution du programme des sections dont il a la charge.
Pour mener cette fonction, il s'appuie sur les référentiels (titres RNCP/Education nationale) ou les guides des études en vigueur.
Il recrute et il manage une équipe pédagogique. Il devra s'assurer de la bonne application du règlement intérieur des étudiants.
Pour ce faire, certaines missions générales lui sont attribuées, nécessitant la mise en oeuvre de compétences que le présent référentiel répertorie de façon non exhaustive.

Missions principales :
Manager et animer l'équipe pédagogique (recrutement, entretiens, accompagnement et développement des compétences des formateurs).
Coordonner les équipes et les programmes pédagogiques, en veillant à l'amélioration continue de la performance et de la qualité pédagogique.
Piloter et garantir les process pédagogiques de l'établissement.
Assurer le suivi pédagogique et administratif des étudiant(e)s, de l'entrée en formation jusqu'à la diplomation.
Animer les conseils de classe, organiser les entretiens individuels et réguler les situations de difficulté ou de conflit.
Piloter les évaluations, soutenances, bulletins de notes, sessions de rattrapage et comités de diplomation.
Travailler en transverse avec les équipes commerciales et les partenaires (tuteurs, centres de formation, entreprises).
Être garant(e) de la satisfaction étudiante et du respect des exigences liées aux certifications pédagogiques.
Organiser la planification pédagogique et assurer la gestion du budget pédagogique de sa section.
Organiser et animer les réunions pédagogiques et de pré-rentrée en lien avec la direction.

Experience: 4 An(s)

Compétences: Analyse des retours de formation,Management opérationnel,Planification stratégique en éducation,Encadrer des équipes de formateurs,Gérer les budgets alloués aux activités éducatives,Organiser des réunions de coordination avec les équipes,Organiser et piloter un programme de formation,Organiser le travail d'une équipe,Superviser la coordination des programmes de formation

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.