Responsable de l'Évaluation et des Services Innovants - Clermont Auvergne Metropole H/F - Structures de coopération territoriale

Le réseau de lecture publique comprend 15 bibliothèques et médiathèques organisées en 6 bassins, 1 annexe, 2 bibliobus ainsi que 2 équipements spécialisés : la bibliothèque du Patrimoine, et la Jetée, centre de documentation du cinéma et du court-métrage.
La future Bibliothèque Métropolitaine de l'Hôtel-Dieu sera à la fois un lieu de culture, d'échanges, de découverte, de détente et de conservation. Elle jouera également un rôle clé dans la lutte contre l'illectronisme et la fracture numérique en facilitant l'accès aux démarches administratives et à l'apprentissage du numérique. Ces atouts devraient lui permettre d'attirer plus de 500 000 visiteurs par an et d'accueillir environ cinquante événements annuels. L'ouverture au public est prévue en 2026.
La Direction de la Culture de Clermont Auvergne Métropole, à travers son service de lecture publique, prépare l'ouverture de la Bibliothèque Métropolitaine de l'Hôtel-Dieu, un projet emblématique pour notre territoire. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) responsable de l'évaluation et des services innovants.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063251215000564-responsable-evaluation-services-innovants-h?pk\_campaign=ep

Rejoignez-nous si : Vous connaissez l'environnement administratif et réglementaire applicable à la lecture publique et plus largement aux collectivités territoriales.
Vous connaissez les enjeux et les politiques de lecture publique.
Vous avez une expertise documentaire et culturelle ainsi qu'en terme de conduite de projet.
Vous maitrisez les outils et techniques de l'évaluation.
Vous savez constituer et animer des partenariats et des réseaux professionnels.

Vos avantages : * Carte titres-restaurant : valeur 10,50 € dont 60% pris en charge
* Mutuelle labellisée : participation jusqu'à 30 €/mois pour une mutuelle
* Prévoyance : contrat de groupe obligatoire avec participation de 30 €/mois
* Forfait mobilité durable jusqu'à 300€
* Abonnement de transports en commun remboursé à 75 %
* Comité des oeuvres sociales (COS)
* Compte épargne-temps (CET)
* Plan d'accompagnement managérial : charte, communauté, plan de formation, etc,...

Date limite de réception des candidatures fixée au 18/01/2026 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.