Educateur de Jeunes Enfants - Cctnp H/F - Structures de coopération territoriale

Sous l'autorité de du chef de pôle enfance jeunesse, l'animateur du Relais Petite Enfance assure une mission d'information, d'accompagnement et d'animation à destination des assistants maternels, gardes à domicile, parents et futurs parents.
Il contribue activement à la qualité de l'accueil individuel du jeune enfant sur le territoire, conformément au référentiel national des RPE.

- Informer les familles sur les modes d'accueil existants, accompagner les parents dans leur rôle d'employeur et les démarches administratives.
- Soutenir les assistants maternels et les gardes d'enfants à domicile dans l'exercice de leur profession : droits, obligations, cadre réglementaire.
- Proposer, animer des temps collectifs à destination des enfants et des assistants maternels.
- Favoriser la professionnalisation : diffusion d'informations, animations professionnelles, organisation de réunions thématiques, formations et conférences.
- Impulser une dynamique de réseau entre les professionnels de l'accueil individuel.
- Contribuer aux projets du service petite enfance et aux partenariats locaux (CAF, PMI, associations, organismes de formation, écoles...).
- Assurer la communication du RPE (journal, affiches, outils numériques).
- Participer aux tâches administratives du service, au suivi statistique et à la rédaction des bilans.

Conditions d'exercice
- Travail en équipe.
- Horaires variables incluant ponctuellement des temps en fin de journée, en soirée ou le samedi pour les réunions, ateliers professionnels, journée événementiel...
- Déplacements sur les communes du territoire.
- Relation quotidienne avec le public : écoute, disponibilité, posture bienveillante

Activités spécifiques
- Concevoir et piloter des projets
- Participer à l'accompagnement des nouvelles assistantes maternelles
- Développer des actions en lien avec les partenaires
- Coordonner des événements thématiques (ex :journées professionnelles)

- Diplôme dans le domaine de l'enfance ou du social : Educateur de jeunes enfants, assistant social, éducateur spécialisé, infirmier, puéricultrice, conseiller en économie social et familial,
- Connaissance de l'accueil du jeune enfant, du développement de l'enfant et du cadre réglementaire des assistants maternels.
- Expérience en animation, accompagnement de public, coordination ou développement de projets.
- Aptitude à travailler en autonomie et en équipe.
- Capacité d'analyse, de rédaction et d'organisation.
- Maîtrise des outils bureautiques et numériques.

Savoirs généraux / compétences attendues

Savoirs
- Connaissance du référentiel national des RPE et du cadre réglementaire.
- Notions de droit du travail appliqué aux assistants maternels et employeurs particuliers.
- Développement du jeune enfant.
- Fonctionnement des collectivités territoriales et des partenaires institutionnels.
- Méthodologie de projet, animation de réunions et de groupes.
- Cadre déontologique : confidentialité, neutralité, respect des familles et des professionnels.

Savoir-faire
- Animer des ateliers adaptés aux jeunes enfants.
- Conduire un entretien, informer et orienter les familles.
- Animation de réunion.
- Mettre en place des actions de soutien à la professionnalisation.
- Concevoir des outils d'information et de communication.
- Rédiger des bilans qualitatifs et quantitatifs.

Savoir être
- Bienveillance, écoute active, neutralité er respect de la confidentialité.
- Sens du service public et posture professionnelle adaptée aux familles et aux professionnels.
- Dynamisme, capacité à mobiliser et créer une dynamique lors des animations, actions collectives et temps professionnel.
- Adaptabilité face à la diversité des situations et aux besoins du public.
- Autonomie dans l'organisation du travail, sens des responsabilité et fiabilité.
- Esprit d'équipe, coopération et capacité à travailler en réseau.
- Rigueur, sens de l'organisation et capacité à rendre compte.