Technicien - Technicienne de Maintenance Chauffage Ventilation E H/F - Groupe Sovitrat Sov' Btp Sov' Industrie
- Marseille 3e - 13
- Intérim
- Groupe Sovitrat Sov' Btp Sov' Industrie
Les missions du poste
ES ÉNERGÉTIQUE ET SANITAIRE
Secteur : Marseille et alentours
Type de contrat: CDI / Intérim / CDD (à adapter selon besoin)
Lieu de travail: Poste itinérant - Marseille et secteur PACA
Missions principales:
Dans le cadre de vos interventions chez les clients, vous serez chargé(e) de :
Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC
Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages
Intervenir sur les équipements de chauffage, ventilation et climatisation
Réaliser les réglages et mises en service des installations
Renseigner les rapports d'intervention
Appliquer et faire respecter les règles de sécurité et les normes en vigueur
Profil recherché
Formation technique en génie climatique, thermique ou équivalent
Expérience sur un poste similaire appréciée
Bonne autonomie sur interventions clients
Sens du service, rigueur et bon relationnel
Compétences / exigences obligatoires
Permis B
Compétences appréciées:
Habilitations fluides frigorigènes
Habilitations électriques
Connaissance des systèmes VRV / VRF, PAC, CTA
Conditions:
Rémunération selon profil et expérience
Paniers repas / indemnités de déplacement selon conditions
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.