Assistant Comptabilité Publique à l'Agence Comptable H/F - Service Public

Elle est organisée en six directions et compte environ 300 agents, répartis sur 11 implantations en métropole et 4 outre-mer. Des informations complémentaires sont disponibles sur le site web de l'Agence (www.anfr.fr).

Description du service L'Agence Comptable de l'Agence Nationale des Fréquences compte, outre le poste à pourvoir, une gestionnaire, l'agent comptable et son adjointe. Ses missions sont les suivantes :

·Visa des dépenses de fonctionnement, d'investissement, dépenses sur marché public et de la paie ;

· Prise en charge et recouvrement amiable et contentieux des créances publiques ;

· Tenue de la comptabilité budgétaire et générale et reddition du compte financier ;

· Suivi de la trésorerie et des comptes de tiers ;

· Conseils à l'ordonnateur ;

· Déclaration de TVA ;

· Suivi et écritures des fiches immobilisations comptables (création, amortissements, sorties).Le (la) titulaire du poste intervient principalement sur les fonctions de gestion courante, sous la responsabilité de l'agent comptable et de son adjointe. Ses principales tâches font l'objet d'une rotation entre les agents, ce qui permet d'assurer une totale polyvalence. Le travail en équipe est donc un savoir-faire indispensable.

Il(elle)sera notamment chargé(e):

· du visa des dépenses (dont visa de la paie et visa de marchés), du recouvrement amiable et contentieux;

· des recettes ainsi que du suivi des opérations de trésorerie passées sur le relevé bancaire;

· d'enregistrer, après contrôle de supervision, les écritures comptables journalières;

· d'intervenir sur la mise en oeuvre du contrôle interne.

· Agent fonctionnaire de catégorie C ou B ou agent contractuel de niveau équivalent (titulaire d'un brevet des collèges ou baccalauréat);

· Bonne maîtrise de la comptabilité (diplôme et/ou expérience souhaités);

· Expérience en comptabilité publique souhaitée;

· Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique;

· Bonnes qualités relationnelles;

· Connaissance du cadre juridique et financier des établissements publics ; des agents publics, des marchés publics;

· Rigueur, méthode, discrétion, neutralité, sens de l'organisation et culture du service public requis.