Chef de Groupe Véhicule Neuf - Adjoint Chef des Ventes H/F - Renault Group
- Saint-Étienne - 42
- CDI
- Renault Group
Les missions du poste
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.Rejoindre le Groupe Thivolle c'est bien plus qu'un emploi c'est prendre part à une aventure humaine.
Ici c'est un groupe familial, acteur majeur de la distribution automobile depuis plus de 50 ans, dans lequel nous vous invitons à rejoindre une équipe passionnée où l'humain est au coeur de tout.
Ici ce sont des valeurs fortes : sens du service, engagement, proximité et confiance, où chaque collaborateur contribue à la réussite collective.
Ici c'est une ambiance de travail conviviale et bienveillante, ici ce sont des opportunités d'évolution au sein d'un groupe solide et en croissance, ici c'est un esprit d'équipe au sein de laquelle chacun apporte son savoir-faire et savoir-être.
N'hésitez plus, rejoignez-nous, Ici C'est Groupe Thivolle !!!
Le Groupe Thivolle recherche pour sa concession RENAULT /DACIA St Etienne (42)
Un Chef de groupe Véhicule Neuf - Adjoint chef des ventes (F/H)
CDI
Lundi au samedi
Dans le cadre de son organisation commerciale, la concession Renault / Dacia de Saint-Étienne recrute un Chef de Groupe Véhicules Neufs (H/F), véritable adjoint du Chef des Ventes, chargé d'accompagner le pilotage de l'activité VN et l'animation de l'équipe commerciale.
Vos missions
Rattaché au Chef des Ventes Véhicules Neufs, vous intervenez en soutien opérationnel et managérial.
Animation commerciale & terrain
Accompagnez et animez l'équipe de vendeurs VN au quotidien
Participez activement à la vente et à la réalisation des objectifs
Assistez les vendeurs sur les négociations et dossiers complexes
Veillez à la bonne application des méthodes commerciales Renault/Dacia
Management de proximité
Relayez les consignes et objectifs fixés par le Chef des Ventes
Suivez les performances individuelles (commandes, essais, taux de transformation)
Participez au coaching terrain et à l'intégration des nouveaux collaborateurs
Remplacez ponctuellement le Chef des Ventes en son absence
Suivi de l'activité VN
Suivez les indicateurs clés de performance VN
Participez à la gestion des plannings, des priorités commerciales et des animations
Contribuez au suivi des stocks VN et aux actions de déstockage
Assurez un reporting régulier auprès du Chef des Ventes
Qualité & satisfaction client
Serez garant de la qualité de l'accueil client et du parcours de vente
Veillez au respect des procédures internes et constructeurs
Contribuez à l'amélioration de la satisfaction et de la fidélisation client
Le profil recherché
Vos objectifs
Contribuez à l'atteinte des objectifs de ventes véhicules neufs
Soutenez la performance et la motivation de l'équipe commerciale
Améliorez les taux de transformation et la qualité des ventes
Garantissez la continuité managériale en l'absence du Chef des Ventes
Participez au développement de l'image Renault/Dacia sur le secteur de Saint-Étienne
Vous
Disposez d'une expérience réussie dans la vente de véhicules neufs (vendeur VN confirmé)
D'une première expérience d'animation d'équipe appréciée
Fort tempérament commercial et goût du terrain
Sens de l'organisation, exemplarité et esprit d'équipe
Connaissance des financements et produits périphériques
Permis B requis
Mais ce n'est pas tout ici c'est :
Un poste évolutif vers une fonction de Chef des Ventes
Une fonction terrain avec responsabilités progressives
Une rémunération attractive : 35 à 40K€+ variable selon performances
Véhicule de fonction
Des avantages financiers tels que participation.
Formations constructeur et accompagnement managérial
Un accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs.
Des avantages collaborateur : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement
Des avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances, le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert, et plus encore... !
Parce que nous sommes convaincues que la diversité est une richesse, toutes les candidatures seront soigneusement traitées. Notre poste est ouvert à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion.