Recrutement Sodichal

Responsable Maintenance et Sécurité H/F - Sodichal

  • Challans - 85
  • CDI
  • Sodichal
Publié le 18 décembre 2025
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Les missions du poste

Nous recherchons actuellement un Responsable Maintenance et Sécurité (CDI) pour prendre en charge un poste stratégique et très polyvalent au sein de notre magasin.

Maintenance des Installations

- Gestion des opérations : Planifier, organiser et superviser les travaux de maintenance préventive et curative sur l'ensemble des équipements
- Management : Encadrer et animer l'équipe de techniciens de maintenance et gérer les prestataires externes.
- Budget et Achat : Élaborer et suivre le budget annuel de maintenance ; négocier les contrats de service et d'achat de pièces.
- Amélioration continue : Proposer et mettre en oeuvre des solutions pour optimiser la performance énergétique et la fiabilité des installations.

Sécurité des Biens et des Personnes

- Réglementation : Assurer la veille réglementaire et la conformité des installations (ERP, ICPE, Code du Travail, etc.).
- Sécurité Incendie : Garantir le bon fonctionnement du Système de Sécurité Incendie (SSI) ; organiser les exercices d'évacuation ; gérer la commission de sécurité.
- Santé et Sécurité au Travail (SST) : Mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) ; suivre les actions de prévention ; gérer les formations obligatoires (Habilitations électriques, SST, etc.).
- Contrôles : Planifier et suivre les contrôles périodiques obligatoires (organismes agréés).

- Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en Génie Civil, Génie Climatique, Électrotechnique ou Maintenance Industrielle.
- Minimum 5 années d'expérience sur un poste similaire
- Solides connaissances en multi-techniques (CVC, électricité HT/BT, GTB/GTC).
- Maîtrise des réglementations en matière de Sécurité Incendie et de Santé/Sécurité au Travail.
- Rigueur et Organisation : Essentiel pour la planification et le suivi réglementaire.
- Leadership et Communication : Pour l'encadrement des équipes et la gestion des relations avec les prestataires.
- Réactivité et Gestion des urgences : Capacité à gérer les pannes et les incidents.
- Sens de l'amélioration continue.

Hyper U Challans, un espace de vie, de services et de commerce qui place les valeurs humaines et le territoire au coeur de son activité.

L'Engagement de la Coopérative U : Local et Indépendant

Faisant partie de la Coopérative U, notre Hyper U n'est pas un magasin comme les autres. Il est géré par des associés indépendants qui vivent et travaillent dans la région. Cet ancrage local se traduit par :

- Un soutien concret aux producteurs locaux : Nous privilégions les circuits courts pour vous offrir des produits frais, de saison, et pour contribuer activement au dynamisme économique de notre terroir.
- Des décisions prises en proximité : L'assortiment, les initiatives caritatives et les actions commerciales sont adaptés pour répondre spécifiquement aux besoins de notre clientèle locale.
- Les marques U : Retrouvez l'engagement de qualité et de prix des marques propres de l'enseigne (U Saveurs, U Bio, gamme U), développées en partenariat avec des PME françaises.

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