Chef des Ventes Secteur Val de Loire H/F - Cantin RH

CRH & Associés est un cabinet de recrutement indépendant et à taille humaine, fondé sur des valeurs de proximité, de confiance et d'exigence.
Nous accompagnons depuis de nombreuses années des entreprises reconnues dans leurs secteurs, en particulier sur des fonctions commerciales et managériales, en CDI comme en CDD.

Dans ce cadre, nous recrutons pour FDJ RÉSEAU, acteur majeur du divertissement et partenaire historique du commerce de proximité en France, un Chef des Ventes dans un contexte de création de poste sur le secteur Val de Loire.

Le poste est rattaché à l'agence Val de Loire (Notre-Dame-d'Oé - 37), dont le périmètre a été officiellement créé en octobre 2025.Rattaché au Responsable Secteur Commercial, le Chef des Ventes intervient au sein d'une équipe managériale structurée (Chef des Ventes, Responsable Commercial Secteur, Responsable Support Commercial).

Il/elle a pour principales responsabilités de :

- Manager, animer et accompagner une équipe de 6 commerciaux terrain, en veillant à la performance individuelle et collective
- Piloter l'activité commerciale sur un portefeuille d'environ 800 points de vente, répartis sur les départements 18, 41, 45 et 58
- Déployer la politique commerciale et les plans d'actions définis par FDJ RÉSEAU
- Garantir la qualité de la relation avec les partenaires du réseau et le respect des process et standards du groupe
- Assurer un reporting régulier de l'activité et contribuer à l'amélioration continue des pratiques

Poste en CDI à temps plein, statut cadre autonome, sans télétravail.
La prise de poste est possible dès que possible ; FDJ RÉSEAU est prêt à attendre un candidat qualitatif disposant d'un préavis.

Éléments de rémunération et avantages

- Rémunération fixe annuelle autour de 50 K€ brut selon profil (sur 12 mois)
- Part variable annuelle cible : 6 000 € brut
- Participation et intéressement (pouvant représenter environ 20 % de la rémunération annuelle brute)
- Véhicule de fonction
- Mutuelle familiale et prévoyance
- Titres restaurant
- Participation aux frais de garde d'enfants
- Prime de vacances
- Avantages CSE

De formation commerciale ou équivalente, vous disposez d'une expérience confirmée en management d'équipes commerciales, idéalement acquise dans des environnements structurés.

Vous justifiez :

- D'une expérience de la prospection et du développement commercial en GMS / RMS
- D'une posture de manager coach, orienté performance et accompagnement
- D'une bonne maîtrise des outils CRM et d'Excel avancé (TCD, fonctions de recherche)

Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre qualité de communication, votre capacité à être force de proposition, ainsi que pour un management alliant bienveillance et exigence.
Une prise de références sera réalisée pour le candidat final.