Recrutement Barrière

Responsable Recrutement et Marque Employeur H/F - Barrière

  • La Baule-Escoublac - 44
  • CDI
  • Barrière
Publié le 18 décembre 2025
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Les missions du poste

LE RESORT BARRIÈRE LA BAULE RECHERCHE UN(E) RESPONSABLE RECRUTEMENT

Au coeur de la French Riviera Atlantic, Le Resort Barrière La Baule regroupent trois hôtels 5 - Le Royal, L'Hermitage et Le Castel Marie-Louise.

Avec 7 restaurants, 3 bars, un Spa & Thalasso, un Tennis Country Club, le Golf International Barrière, un Club Enfants & Ado et le Casino, le resort offre une expérience complète mêlant hospitalité, bien-être, gastronomie et divertissement autant de lieux que d'ambiance pour transporter nos clients selon leurs envies.

Rejoindre le Resort Barrière La Baule, c'est intégrer un univers d'excellence, au sein d'équipes passionnées, dans l'un des plus beaux cadres de la côte Atlantique

Vous travaillerez dans un bureau spécialement dédié à votre service, organisé en open space.

Vous êtes rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines Bretagne, basé à La Baule.DESCRIPTION DU POSTE

- Vous êtes en charge du recrutement pour tous les établissements du Resort.
- Vous construisez et mettez en oeuvre des stratégies afin de capter les meilleurs candidats.
- Vous accompagnez les Chefs de Services pour identifier leurs besoins et dans les process de recrutement, de la recherche en passant par les entretiens et jusqu'à l'embauche.
- Vous créez et diffusez les offres d'emplois sur les outils Groupe et sur les réseaux sociaux.
- Vous réalisez des visuels, en correspondance avec la Charte Groupe, pour communiquer sur les offres d'emplois et développer la marque Employeur.
- Vous êtes le contact privilégié des écoles avec lesquelles vous créez de solides relations.
- Vous participez et organisez des forums de recrutement.
- Vous travaillez sur la thématique de la QVCT et déployez une stratégie à l'échelle du Resort.

Le profil recherché

QUALIFICATIONS

Vous présentez une expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine de l'hôtellerie de luxe. Vous avez d'excellentes compétences en recrutement et en communication. Votre sens aigu du service client, votre créativité et votre sens du travail en équipe seront vos principaux atouts.

Vous parlez couramment anglais.

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