Chef du Pôle Assistance Gestion et Évaluation - Dsden 18 H/F - Rectorat d'Orléans-Tours

L'académie d'Orléans-Tours recrute un(e) chef(fe) du pôle assistance, gestion et évaluation (PAGE) au sein de la DSDEN du Cher.

Le/La Chef(fe) du Pôle Assistance, Gestion et Évaluation pilote un service chargé de coordonner la mise en oeuvre des politiques éducatives nationales au niveau départemental.

À ce titre, il/elle assure la répartition des moyens alloués aux écoles, établissements et services départementaux, qu'il s'agisse de crédits, de rémunérations, de postes ou d'autres ressources.

Pour ce faire, il/elle s'appuie sur des indicateurs de gestion, dont il/elle supervise l'extraction, l'analyse et la mise à jour régulière. Il/elle organise également les opérations logistiques nécessaires à la réalisation de ces missions, en veillant à leur efficacité et à leur conformité avec les objectifs fixés.

Pilotage Stratégique et Représentation Institutionnelle

-Décliner localement les politiques éducatives nationales et adapter les directives au contexte départemental (mixité sociale, isolement territorial, etc.).

-Représenter le Directeur académique ou le Secrétaire Général dans les instances locales et les réunions partenariales.

-Rédiger des notes de synthèse pour la direction et participer aux réunions stratégiques.

Gestion des Moyens et de la Carte Scolaire

-Participer à l'élaboration de la carte scolaire (1er degré) et les dotations horaires (2nd degré) via l'analyse de données statistiques (effectifs, prévisions démographiques).

-Préparer la rentrée scolaire (1er et 2nd degrés) et les dialogues de gestion avec les chefs d'établissement (collèges).

-Répartir les moyens humains (AED, dispositifs "Devoirs faits", accompagnement éducatif, handicap).

-Superviser les budgets indemnitaires (BOP 230, 141) et les enquêtes académiques/ministérielles.

-Gestion des frais de déplacement

Administration Générale et Conformité

-Élaborer et suivre les budgets opérationnels (BOP 140, 214, 230).

-Garantir la conformité légale (marchés publics, contrats, archivage).

-Mettre en oeuvre les protocoles de crise (membre de la cellule crise de la DSDEN).

-Déployer des démarches qualité (Service Public+) et recruter des volontaires en service civique.

Compétences requises :

Connaissance du système éducatif : Maîtrise de l'organisation des enseignements, des enjeux pédagogiques et des politiques éducatives nationales et départementales.

Connaissance des finances publiques : Compréhension des mécanismes de gestion budgétaire, des circuits de financement et des règles de répartition des moyens.

Maîtrise des outils statistiques et numériques : Aisance avec les applicatifs métiers de l'Éducation nationale et capacité à analyser des données pour éclairer la prise de décision.

Management : Aptitude à animer une équipe, à coordonner des projets transverses et à fédérer les acteurs autour d'objectifs communs, dans un esprit de collaboration et d'efficacité

Savoir-faire (Compétences Techniques)

Management d'équipe pluri-catégorielle (11 agents).

Gestion de projet et pilotage de démarches qualité.

Rédaction professionnelle (notes, rapports, synthèses).

Maîtrise des outils bureautiques (suite Office, outils collaboratifs).

Analyse de données (statistiques, prévisions).

Savoir être (Compétences Comportementales)

Diplomatie et négociation avec les partenaires internes/externes.

Sens du service public et éthique professionnelle.

Réactivité, polyvalence, autonomie, et résistance au stress.