Apprenti Demand Planner H/F - Aldes

Venez faire battre le coeur des bâtiments avec Aldes !

Chez Aldes, nous imaginons un avenir où chaque bâtiment devient un lieu sain et performant, garantissant la santé et le bien-être de ses occupants. Nous travaillons à transformer les lieux de vie en environnements où air pur et efficacité énergétique se conjuguent harmonieusement, avec la décarbonation des bâtiments comme impératif de notre démarche.

Notre mission : faire respirer les bâtiments. Convaincus que la santé et la qualité de l'air dans les bâtiments ne doivent jamais être sacrifiées, nous créons des solutions sur mesure qui allient performance énergétique et qualité de l'air intérieur sans compromis. Depuis 1925, notre expertise en aéraulique et notre capacité d'innovation continue nous permettent de concevoir des systèmes fiables et durables, adaptés à chaque espace.

Depuis 100 ans, notre ADN ne change pas : nous sommes un groupe familial français, porté de génération en génération par l'énergie collective de nos collaborateurs/ Nous sommes convaincus que le sens donné à nos actions nourrit notre souffle commun. Avec fierté, envie et ambition, nous croyons en la puissance de cet engagement pour insuffler l'énergie d'avancer dans un projet global.

Venez faire battre le coeur des bâtiments et participez à notre mission pour un air plus sain et des lieux de vie plus responsables.

ALDES s'engage en faveur de la lutte contre les discriminations, favorise l'emploi des personnes en situation de handicap et porte au quotidien la diversité et l'égalité des chances.Envie de relever un défi analytique stimulant et de contribuer directement à la performance et à la prise de décision stratégique de l'entreprise ?
Rejoignez ALDES Quint en tant qu'Apprenti(e) Prévisions & Analyse des Ventes ! Vous jouerez un rôle clé au sein de la chaîne Supply / Demand Planning, en collaboration étroite avec les équipes commerciales, marketing et management, afin de fiabiliser les prévisions et d'accompagner les processus décisionnels.

Vos principales missions :

Prévisions de ventes :

- Établir les prévisions de ventes à moyen et long terme pour nos filiales européennes
- Travailler en collaboration avec les équipes commerciales et marketing

Analyse :

- Analyser les ventes et les écarts par rapport aux prévisions
- Évaluer la fiabilité des prévisions
- Mettre en place et assurer le suivi des KPI de performance

Présentations :

- Préparer et présenter des supports lors des réunions de Demand Review et de S&OP
- Intervenir sur votre périmètre devant le Top Management

Data :

- Créer, maintenir et fiabiliser la donnée dans l'outil de planification

Projets :

- Participer à des projets transverses et d'amélioration continue

Date de début souhaitée : dès que possible.

Issu(e) d'une formation Bac +3 à Bac +5 en Supply Chain, Logistique, Data, Gestion industrielle ou équivalent, vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe Supply Chain dynamique.

Une première expérience en Supply Chain, Demand Planning ou Data Analysis serait un plus (débutant(e) accepté(e) avec une première expérience ou stage apprécié).

Vous maîtrisez les outils de la suite Office, en particulier Excel et PowerPoint, et avez idéalement des connaissances sur SAP ou un autre ERP.
Vous êtes à l'aise avec la manipulation et l'analyse de données, ainsi qu'avec la structuration de supports de présentation à destination de différents interlocuteurs.

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et force de proposition, avec un bon esprit d'analyse et de synthèse.
La maîtrise du français et un anglais professionnel sont nécessaires pour évoluer dans un environnement international.

Alors ce poste est fait pour vous !


Nous vous proposons :

-
Un environnement de travail collaboratif au sein d'une équipe Supply Chain experte

-
Une entreprise engagée sur les plans sociétal et environnemental

-
Une entreprise familiale aux valeurs humanistes

-
Un parcours d'intégration structuré et efficace dès votre arrivée

Notre processus de recrutement :

Si votre profil est retenu, vous serez contacté(e) directement par le manager afin de convenir d'un entretien. À l'issue de cet entretien, si votre candidature est confirmée, le service recrutement prendra contact avec vous pour établir le contrat.