Conseiller Expert Assurances Professionnels et Agriculteurs H/F - Crédit Agricole Loire Haute-Loire

Le Crédit Agricole Loire Haute-Loire est une banque universelle leader en Loire et la Haute-Loire avec 519 000 clients, son réseau de plus de 775 élus et 227 688 sociétaires.

Rejoindre le Crédit Agricole Loire Haute-Loire, c'est l'opportunité d'intégrer un Groupe mutualiste et un réseau de 39 Caisses régionales pleinement engagées dans le développement de leur territoire.
Pour vous, tout commence ici !POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !

Envie de faire vraiment la différence dans les projets de vie de vos clients et de relever tous les challenges qui s'offrent à vous ? Oui ? Alors, vous êtes au bon endroit pour cela !

Devenez Conseillère / Conseiller expert assurances professionnels et agriculteurs au sein des équipes de Céline sur le territoire d'Yssingeaux.

Tout le monde connaît le Crédit Agricole ! Vraiment ? 1er financeur de l'économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 1 400 collaborateurs dans 108 agences en Loire Haute-Loire agissent dans l'intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité.

3 raisons de nous rejoindre ?

Ici, vous donnez plus de sens à votre métier
Ici, vous intégrez un collectif engagé
Ici, vous développez votre potentiel

Vous l'avez compris, pour vous tout commence ici !

\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_

SOYEZ ENGAGÉS avec nous !

Vous rejoignez les équipes de Céline sur le secteur d'Yssingeaux et écrivez votre histoire à nos côtés !

Vos missions :

- Vous évaluez et analysez les risques sur le terrain puis proposez des solutions adaptées en réalisant des rdv sur site, en identifiant les vulnérabilités et préconisations pour adapter les garanties aux spécificités de l'activité, et en sensibilisant les clients aux bonnes pratiques de prévention des risques et gestion des sinistres.
- Vous proposez des solutions de couverture sur mesure en analysant les besoins et en négociant selon les garanties nécessaires et exigences du client.
- Vous animez et développez votre territoire en dynamisant l'activité commerciale et en organisant des rencontres et évènements.
- Vous êtes en appui des conseillers pros et agricoles afin d'assurer la montée en compétences via des rdv en binômes par exemple.

\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_

ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L'INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ

Nous comprenons qu'une banque coopérative et mutualiste est faite de petits détails - ceux que chaque collaborateur apporte. Les qualités relationnelles, votre sens client, votre capacité d'adaptation et votre manière de contribuer à notre collectif sont essentielles.

Ici, chacun compte !

Et ce, dès votre candidature : toute candidature est analysée. Si votre profil peut correspondre, l'équipe recrutement vous contactera par mail afin de mieux comprendre votre projet professionnel et vous serez également invité à réaliser un test Assessfirst. Après étude de vos retours, vous pouvez être convié à participer à un premier entretien RH.
Si cette étape est réussie, vous rencontrez Céline pour un second entretien opérationnel.
Ici, quel que soit la réponse apportée, nous nous engageons à faire un retour à chaque candidat.

Package de rémunération : votre travail crée notre valeur : salaire fixe compris entre 34 000€ et 35 000€ par an sur 13 mois, rémunération variable, prime d'intéressement & de participation, primes liées à des événements de vie.

Avantages adaptés à votre quotidien : l'équilibre vie privée / vie professionnelle chez nous, c'est important : 25 jours de congés payés, RTT, politique parentale avantageuse (supplément familial). Bien sûr, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance font parties intégrantes du package. Profitez également de 50% de vos frais de transport remboursé ainsi que de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances.

Notre processus d'intégration et de formation :

En fonction de votre parcours et de votre maitrise des sujets techniques un accompagnement et un programme d'intégration sur mesure sera réalisé.

Par la suite, vous pourrez vous former à chaque étape de votre carrière, grâce à notre catalogue de formations diplômantes et de développement personnel. Avec plus de 200 métiers disponibles, vous avez l'opportunité de construire votre parcours de carrière, sur le territoire ou au-delà !

\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_

Quel profil recherchons-nous ?

- Vous êtes titulaire à minima d'un Bac +2 dans le domaine de l'assurance / banque finance.
- Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, en pro / agri ou accompagnement d'entreprises.
- Vous savez analyser les risques agricoles et professionnels.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre excellence relationnelle et votre orientation client.
- Vous avez la fibre commerciale et le goût du challenge. Mais avant tout, vous avez l'esprit d'équipe car, à plusieurs, on va plus loin !

87% des collaborateurs se disent fiers de travailler pour le Crédit Agricole.

Et si c'était vous notre futur collègue ?

Reconnu comme le premier service financier pour les évolutions de carrière par Linkedin et comme leader en RSE par Universum, nous offrons un environnement où votre travail est valorisé et votre contribution reconnue. Nous sommes engagés au quotidien pour l'égalité des chances, en valorisant chaque talent. Depuis 2006, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous vous encourageons à postuler à cette offre en vous garantissant un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations et étudions à compétences égales toutes les candidatures afin de garantir l'égalité des chances.

#LI-DNI