Mediateur Social Jeunesse H/F - Centre de Culture Ouvriere

Sous l'autorité du directeur du centre social et en lien étroit avec l'équipe animation et les partenaires du territoire, vous aurez pour mission principale de renforcer la présence éducative et sociale auprès des jeunes de 12 à 25 ans.
Vos missions et activités :
Aller à la rencontre des jeunes, notamment ceux éloignés des structures, dans les différents quartiers du territoire ;
Créer du lien, favoriser l'écoute, l'expression et la confiance ;
Mettre en oeuvre des actions de prévention, d'insertion, d'éducation et de loisirs ;
Assurer un rôle de médiation entre les jeunes, les familles et les institutions ;
Proposer et animer des actions socio-éducatives mobiles ou fixes adaptées aux besoins repérés ;
Encourager et accompagner les initiatives portées par les jeunes ;
Participer à l'observation sociale et à la remontée des besoins du territoire.
Type de contrat : Public éligible à un contrat Adulte Relais
Critères :
Habitante en zone QPV,
Avoir Minimum 30 ans,
Être sans emploi,
Rémunération : Indice 285 de la Convention Collective ECLAT + reprise d'ancienneté selon Convention Collective

Experience: 12 Mois

Compétences: Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ...),Organiser une médiation sociale

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.