Chargé·e d'Accompagnement H/F - Escale Creation

Escale Création, coopérative d'activité et d'emploi recherche un.e chargé.e d'accompagnement, pour le suivi des entrepreneur.e.s dans la mise en oeuvre concrète de leur activité.
Fil rouge des parcours des entrepreneur.e.s-salarié.e.s de la coopérative d'activité, vous apportez vos compétences techniques et commerciales dans la mise en oeuvre, le développement et la pérennisation des activités.
Vous participez de par vos qualités, au développement d'une dynamique collective et de l'émergence de projets entre les entrepreneur.e.s accompagné.e.s.
Vous êtes expert.e et ressource sur les thématiques inhérentes à la création d'entreprise, à l'évolution du secteur, à la règlementation, au développement commercial et stratégique des entreprises.

Vos missions :
- Accompagnement individuel à la création et au développement d'activités :
o Développement commercial : connaissance du marché, positionnement, segmentation, stratégie commerciale, programmation d'actions commerciales
o Communication : stratégie de communication, outils de communication, aide à la conception
o Aspect juridique et réglementaire de la relation commerciale.

- Animation d'ateliers collectifs sur la base de supports fournis :
o Maîtriser ses prix de vente
o Stratégie de communication
o Gérer sa relation client
o Etc...

- Assurer le suivi administratif et la gestion des contrats
- Assurer le respect du référentiel Qualiopi au travers du process établi
- Contribuer à la vie coopérative, à la communication et aux projets collectifs
- Présentation de la coopérative lors de réunion d'information

Votre profil :
Vous avez le sens de l'intérêt collectif, l'esprit d'équipe et vous savez faire preuve d'écoute active et de pédagogie.
Vous avez une forte motivation pour l'accompagnement des personnes.
Vous êtes capable de travailler en totale autonomie et en lien avec une grande diversité d'interlocuteurs.

De formation supérieure en gestion, entrepreneuriat ou ESS, vous justifiez d'une expérience en accompagnement économique d'au moins 2 ans.
Enfin, vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec internet et les outils de communication digitaux.
La connaissance du référentiel Qualiopi (formation professionnelle) et du fonctionnement d'une CAE serait appréciée.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Adapter les modèles d'affaires aux changements du marché,Conseiller à chaque étape clé (choix des options, candidatures, etc) dans le processus de construction du projet professionnel,Développer un projet de création d'entreprise,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Faciliter la mise en réseau entre entrepreneurs,Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des projets,Organiser des ateliers de formation pour entrepreneurs,Organiser et développer son réseau professionnel,Transmettre des informations afin d'aider à la prise de décision

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.