Psychomotricien H/F - Ime Henri Dunant

L'établissement est un externat agréé pour 45 enfants âgés de 4 à 14 ans souffrant de déficiences intellectuelles.Missions principales :

- Vous exercez vos fonctions dans le respect du projet institutionnel de l'établissement.
- Réalisez des bilans écrits sur les prises en charge en cours et des évaluations psychomotrices des personnes accueillies.
- Mettez en place le projet psychomoteur personnalisé.
- Prenez en considération la personne dans sa globalité (corporelle, psychique, affective) pour lui proposer des interventions adaptées selon un mode de prise en charge.
- Évaluerez des besoins et mettrez en oeuvre des moyens nécessaires.
- Vous permettez à la personne accueillie de vivre son corps de façon plus harmonieuse et de construire sa propre identité corporelle dans une dynamique d'acquisition ou de maintien d'autonomie et de socialisation.
- Participez aux différentes réunions, évaluerez des besoins et mettrez en oeuvre des moyens nécessaires

Éléments de rémunération :
- Type de contrat : CDD, temps partiel 18,50h (18h30min) soit 0.53 etp jusqu'au 17/07/2026
- Période d'essai : 1 mois
- Salaire Minimum Brut conventionnel : 1100€ débutant. Défini selon la grille de la convention collective nationale du 15 mars 1966 et l'expérience du candidat
- Les plus : 18 jours de congés supplémentaires par an (à raison de 6j / trimestre hors période estivale), CSE en place (chèques vacances, cultures, noël.).
Compétences et qualités requises :

- Diplôme requis : Diplôme d'État de Psychomotricien (DEPS)
- Capacités d'anticipation, d'autonomie, d'organisation.
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire.
- Savoir se rendre disponible auprès des personnes accueillies, être à leur écoute et transmettre les observations.
- Faire preuve de disponibilité et d'adaptabilité.

Les candidatures sont à envoyer à l'attention du Directeur, par courriel : ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...),Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Renseigner des documents médico-administratifs,Concevoir un projet thérapeutique,Bonne connaissance du handicap

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).