Conducteur SPL Jour H/F - TGD
- Berre-l'Étang - 13
- CDI
- TGD
Les missions du poste
Nous recrutons un chauffeur routier/ une chauffeuse routière SPL au départ de Berre l'Etang, travail de jour pour effectuer des transports pour HEINEKEN et COCA-COLA.
Vos missions sont les suivantes :
- Préparer le camion avant le départ (nettoyage, lavage, vérification)
- Participer au chargement du camion, ou veiller à son bon déroulement, s'assurer de la conformité du chargement (poids, répartition de la charge, conformité au règlement de transport .)
- Participer et contrôler le déchargement
- Entretenir une excellente relation client
- Remplir les documents administratifs
- Assurer l'entretien du camion et signaler toute défaillance de fonctionnement ou de conformité du véhicule
Vous connaissez les règles de sécurité et respectez le code de la route, vous savez conduire un véhicule avec un maximum d'économie d'énergie, vous utilisez des dispositifs électroniques embarqués . Vous savez également gérer votre temps, prévoir votre itinéraire, respecter un horaire.
Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'attention et d'une grande réactivité. Autonome dans votre travail, vous avez le sens des responsabilités et de l'initiative, et le goût du relationnel. Enfin, vous ne redoutez pas d'affronter des conditions de route parfois difficiles.
Vous êtes volontaire, dynamique, sérieux/sérieuse, ponctuel/ponctuelle et passionné(e) par votre métier de chauffeur/chauffeuse alors rejoignez-nous.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.