Technicien - Technicienne de Maintenance Industrielle H/F - Bps Pau
- Pau - 64
- Intérim
- Bps Pau
Les missions du poste
L'agence BPS recrute un(e) technicien(ne) de maintenance H/F dans le domaine de l'électromécanique, en chantier et/ou en atelier.
Vous interviendrez chez différents clients de la région : industriels, professionnels, syndic de propriété, ...
Vous aurez pour tâches principales :
- Diagnostiquer les pannes, détecter les pièces défectueuses
- Effectuer des contrats d'entretien électromécanique (poste de relevage)
- Effectuer des chantiers de maintenance ou d'installation de moteurs, pompes, réducteurs, ....
- Faire remonter les dysfonctionnements/anomalies constatées lors des interventions sur le terrain
- Rédiger des rapports d'intervention
- Effectuer des maintenances en atelier : moteurs, pompes, réducteurs, ...
- Respect des règles de sécurité
Taux horaire à déterminer selon profils
10% IFM 10% ICP
Horaire de travail : 39h/semaine
4 mois en intérim - Formation en électromécanique, électrotechnique
- Expérience dans le domaine de la maintenance industrielle
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Bonnes qualités relationnelles
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.