Directeur Ifps CDI 100% Privas H/F - Centre Hospitalier Sainte Marie

PRESENTATION
L'Institut de Formation des Professions de Santé (IFPS) de Privas est adossé au Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas qui fait partie de l'Association Hospitalière Sainte Marie (AHSM) et plus spécifiquement des Établissements Sainte-Marie Ardèche Drôme, établissements de santé privés d'intérêt collectif (E.S.P.I.C), qui assurent le service public en santé mentale sur les 2 départements Drome et Ardèche ainsi que sur le bassin de vie de Bourg-Argental.
L'IFPS propose 5 formations certifiantes préparant aux DE d infirmier, d'aide soignant, d'auxiliaire de puériculture, d'ambulancier et d'accompagnant éducatif et social. Il a également une offre de formation qualifiante : auxiliaire ambulancier et assistant de soins en, gérontologie ainsi qu'une offre de formation professionnelle continue contribuant au développement des compétences.
VOS MISSIONS :
Ce poste est à pourvoir au 01/07/2026
Responsable de la tenue générale de l'établissement et de l'organisation de l'enseignement, des stages cliniques et de leur contrôle, il vous appartiendra de :
- Définir, mettre en oeuvre et suivre un projet pédagogique avec l'équipe de formateurs
- Structurer et organiser les filières de formations,
- Développer, organiser l'activité de formation afin de répondre aux demandes d'employeurs ou d'organismes financeurs,
- Participer aux réunions de coordination et aux travaux régionaux / nationaux d'évolution, d'évaluation, d'audit, mise en place de référentiels formation
- Préparer les dossiers d'agrément ou de renouvellement d'agrément
- Organiser, coordonner et superviser la sélection, les évaluations et les épreuves certificatives
- Coordonner les programmes, les projets et les activités
- Contrôler et suivre la qualité de l'enseignement et du dispositif d'évaluation de la formation, en veillant à leur conformité avec les programmes définis dans les textes réglementaires et le projet pédagogique,
- Etablir ou faire établir les bilans pédagogiques des différentes filières,
- Organiser les épreuves / jurys de validation du parcours conduisant au diplôme de fin d'études,
- Définir et suivre le budget de l'établissement,
- Rechercher des financements complémentaires (fonds, taxe d'apprentissage.)
- Organiser la réponse aux appels d'offres des organismes financeurs ou des employeurs,
- Déterminer les besoins d'équipement et de matériel pédagogique et en assurer leur disponibilité,
- Veiller au respect des règles de sécurité et à l'entretien des locaux et matériels,
- Manager ses équipes (recrutement, promotion, formation, entretiens individuels),
- Optimiser l'organisation du travail en fonction de la charge de l'activité et les moyens alloués,
- Participer à la démarche qualité et gestion des risques de l'Institut et au processus de certification,
- Elaborer le règlement intérieur,
- Réaliser et suivre les différents tableaux de bords, bilans et rapport annuel d'activité,
- Assurer une veille réglementaire, s'inscrire dans un processus de formation permanente d'actualisation et perfectionnement de ses connaissances et transposer ses acquis dans ses missions,
- Développer un réseau de partenaires, promouvoir et représenter l'Institut comme l'Association auprès de différents interlocuteurs.
VOS HORAIRES :
Cadre au forfait jour du lundi au vendredi.
VOTRE PROFIL :
Diplôme d'État formation paramédicale, avec une expérience d'au moins 10 ans et une formation au moins Bac +5

VOTRE REMUNERATION :
Coef : 590 soit un brut mensuel de 2 702.20€
Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel
Prime Ségur 1 égale à 238€
Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel

Avantages sociaux :
27 jours de congés payés + 19 RTT
Mutuelle
Prévoyance,
Retraite supplémentaire PERCO
Crèche d'entreprise
SELF

Les candidats peuvent contacter :
- Madame Laurence MOUYON,
- Madame Marie-Pierre HOMERIN

Experience: 10 An(s)

Compétences: Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Elaborer, suivre et piloter un budget,Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.